Teamleitung Kundencenter West (w/m/d)

Teamleitung Kundencenter West (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
degewo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft des Wohnens in Berlin.
  • Unternehmen: Degewo, ein kommunales Wohnungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Kundencenter West bewirtschaftet über 29.000 Mietwohnungen und ist flächenmäßig das größte Kundencenter der degewo. Wir betreuen Ankaufsobjekte, Bestandsimmobilien, Neubauten sowie Bestände im Umland und stehen unseren Mieterinnen und Mietern täglich mit verlässlichem Service und Kommunikation auf Augenhöhe zur Seite. Unser Anspruch ist eine nachhaltige Bewirtschaftung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer vielfältigen Quartiere, um langfristig bezahlbaren Wohnraum zu sichern. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Ihre Aufgaben und Qualifikationen

  • Führung & Steuerung: Sie übernehmen die Ergebnisverantwortung für das Team, steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe und setzen die Abteilungsstrategie um. Zudem führen Sie die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und fördern deren individuelle Weiterentwicklung.
  • Prozessmanagement: Sie verantworten die Feststellung und Optimierung von Standards und Prozessen, stellen deren Einhaltung sicher und gewährleisten die Qualität der Stammdaten, der Dokumentation, der Kommunikation sowie des Kundenservices im Kundencenter.
  • Budgetsteuerung: Sie stellen eine wirtschaftliche Budgetumsetzung sicher, planen und steuern Ressourcen effizient und wirken bei der Investitionsplanung sowie bei Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität mit.
  • Bestandsmanagement: Sie bewirtschaften die zugewiesenen Bestände technisch und kaufmännisch, unterstützen komplexe Maßnahmen wie Sanierungen oder Qualitätsmanagement-Projekte und wirken an der Entwicklung der Mieterstruktur sowie passender Mietkonzepte mit.
  • WEG-Management: Sie bewerten Beschlussvorschläge innerhalb von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Kommunikation: Sie erstellen Konzepte, Berichte und Auswertungen, arbeiten mit Mieterbeiräten und Interessenvertretungen zusammen und verantworten Mieterversammlungen. Zudem unterstützen Sie die Leitung Kundencenter und setzen relevante Trends und Innovationen um.

Qualifikation: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung, beispielsweise als Immobilienfachwirt.

Berufserfahrung: Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie durch langjährige Berufserfahrung oder entsprechende Berufsfortbildungen erworben haben. Idealerweise haben Sie bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.

Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte, souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit, die Herausforderungen lösungsorientiert angeht. Mit klarer Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und einem positiven Auftreten fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und im Kundencenter.

Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und treten sicher in Gesprächen, Präsentationen sowie in der schriftlichen Korrespondenz auf.

Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.

Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeitwoche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.

Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.

Wir fördern Vielfalt: Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Teamleitung Kundencenter West (w/m/d) Arbeitgeber: degewo AG

Die degewo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem modernen und ergonomischen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als kommunales Wohnungsunternehmen tragen Sie aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in Berlin bei und gestalten somit die Zukunft der Stadt mit.

degewo AG

Kontaktdaten:

degewo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kundencenter West (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du die Herausforderungen im Kundencenter angehen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kundencenter West (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessmanagement
Budgetsteuerung
Bestandsmanagement
WEG-Management
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Kundencenter West bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Da das Kundencenter West großen Wert auf nachhaltige Bewirtschaftung und Kommunikation auf Augenhöhe legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Prozessmanagement verdeutlichen, da dies zentrale Aspekte der Position sind.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Mietern und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Das Unternehmen legt Wert auf die individuelle Förderung seiner Mitarbeitenden, und dein Engagement für persönliches Wachstum wird positiv wahrgenommen.