Teamleitung | Objektleitung Grünanlagenpflege (m/w/d)

Teamleitung | Objektleitung Grünanlagenpflege (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege von Grünanlagen in Berlin.
  • Unternehmen: degewo Gebäudeservice, ein führendes kommunales Wohnungsunternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Berlins und schaffe einen gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Qualifikationen: Fachhochschulstudium oder Ausbildung mit Erfahrung in der Grünanlagenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit | unbefristet

Stützpunkt Meeraner Str. 13e, 12681 Berlin

Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Sei Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und operative Führung unserer Mitarbeiter (Disposition der zugeordneten Mitarbeiter, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter, Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Leitung von Meetings und Konferenzen)
  • Sicherstellung der Erreichung der qualitativen und quantitativen Teamziele
  • Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen der Leistungserbringung
  • Kostenverantwortung (Planung und Optimierung von Ressourcen)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der disziplinarischen Mitarbeiterführung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Grünanlagenpflege
  • Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management und im Bereich der Grünanlagenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Was Du noch mitbringen solltest:

  • Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiert und Kommunikationsstark

Vergütung & Extras

Wir vergüten nach unserem hauseigenen Tarifvertrag mit verschiedenen Sonderzahlungen. Zudem bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit der degewo Gebäudeservice GmbH, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.

Berufliche Perspektiven & Fortbildungen

Wir begleiten dich auf deinem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit

Unsere Vollzeitwoche beträgt 37 Stunden / Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag). Zudem erhältst du 30 Tage Urlaub, 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie die Möglichkeit für ein wohnortnahes Einsatzgebiet.

Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur

Regelmäßige Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir‑Kultur gelebt. In verschiedenen Arbeitsgruppen hast du die Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitslebens.

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden

Wir stellen dir hochwertige Dienstkleidung und Arbeitssicherheitsschuhe der Marke Engelbert & Strauss (Auswahl an atmungsaktiver Sommer- und warmer Winterkleidung) zur Verfügung. Darüber hinaus erwarten dich professionelle Arbeitsmittel sowie eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze.

Weitere Pluspunkte, die auf dich warten

Durch unsere Zugehörigkeit zu einem landeseigenen Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Du profitierst von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und erhältst ein umfassendes Onboardingprogramm durch erfahrene Teamkolleginnen und Teamkollegen. Es besteht die Möglichkeit für einen Schnuppertag.

Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns Deine Bewerbung online über die beigefügten Links – entweder per WhatsApp oder über den Button „Jetzt bewerben“.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Du kennst jemanden, der perfekt auf diese Stelle passt?

Wir sind degewo! Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.700 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Sei Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Teamleitung | Objektleitung Grünanlagenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: degewo AG

Die degewo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine harmonische Work-Life-Balance und bietet innovative Gesundheitsangebote sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, was die Umsetzung der Energiewende zu einer sinnstiftenden und zukunftssicheren Aufgabe macht.

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Kontaktdaten:

degewo AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung | Objektleitung Grünanlagenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und operative Führung
Disposition von Mitarbeitern
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
Leitung von Meetings und Konferenzen
Erreichung qualitativer und quantitativer Teamziele
Kundenkommunikation