Technischer Asset Manager (m/w)
Technischer Asset Manager (m/w)

Technischer Asset Manager (m/w)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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degewo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilienwerte durch innovative Investitionen und setze Nachhaltigkeitsstrategien um.
  • Arbeitgeber: degewo, ein führendes Unternehmen im Assetmanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Bereich Assetmanagement trägt unter anderem die Verantwortung, den Wert des Immobilienbestands von degewo durch zielgerichtete Investitionen beizubehalten und zu steigern. Ein Höchstmaß an Qualität und Service hat für Sie oberste Priorität.

Innovationen & Zukunftstrends: Sie recherchieren und bewerten fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzen diese strategisch um.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Energie- und Haustechnik.
  • Persönliche Entwicklung: Sie haben den Willen, sich fortlaufend in technische Innovationen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen insbesondere zu Themen der Energiewende einzuarbeiten und diese in die bestehenden Strategien zu überführen.
  • Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Technischer Asset Manager (m/w) Arbeitgeber: degewo AG

degewo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation im Bereich Assetmanagement fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und ihre Ideen einzubringen.
degewo AG

Kontaktperson:

degewo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Asset Manager (m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Asset Management arbeiten, und lass dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit und Innovationen in der Immobilienbranche.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Bauingenieurwesen und Nachhaltigkeit. Das hilft dir, bei Recruitern aufzufallen und die richtigen Chancen zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Asset Manager (m/w)

Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen
Energie- und Haustechnik
Kenntnisse in Nachhaltigkeit
Recherchieren von technischen Neuerungen
Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Strategische Umsetzung von Innovationen
Professionelle Sprachkompetenz in Deutsch
Präsentationsfähigkeiten
Schriftliche Korrespondenz
Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
Interesse an der Energiewende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Technischer Asset Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Nachhaltigkeit und die Energiewende begeisterst.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Bauingenieurwesen oder Architektur hast, bring das zur Geltung! Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst.

Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du technische Neuerungen oder gesetzliche Rahmenbedingungen erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in unserem Team arbeiten würdest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewende und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Immobilienbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Umsetzung technischer Innovationen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deinen Willen, dich ständig weiterzuentwickeln und neue gesetzliche Rahmenbedingungen zu verstehen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und sich für ihre persönliche und berufliche Entwicklung einsetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in Meetings und Präsentationen kommunizieren musst, übe deine Sprachfähigkeiten. Achte darauf, dass du deine Ideen klar und überzeugend ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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