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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutz- und Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: degewo ist ein führendes Unternehmen der kommunalen Wohnungswirtschaft in Berlin mit über 80.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine sichere Anstellung im öffentlichen Sektor mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Berlin und trage aktiv zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Management und Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, an einem bedeutenden gesellschaftlichen Wandel mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Mandant, der degewo Konzern, ist eines der führenden Unternehmen der kommunalen Wohnungswirtschaft in Berlin. Er konzentriert sich im Kerngeschäft auf die Bereitstellung und Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum. Die Aktien der degewo AG hält zu 100% das Land Berlin. Der öffentliche Vorzeigekonzern mit seinen 12 Objekt- und fünf Dienstleistungsgesellschaften beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende, betreut mehr als 80.000 Wohnungen im Bestand sowie 1.800 Gewerbeeinheiten.
Die Ziele von degewo für die kommenden Jahre sind kontinuierliches Wachstum durch Neubau und Klimaneutralität bis 2045. In der Unternehmensentwicklung stehen die weitere Umsetzung der Wachstums- und Klimastrategie bei Einhaltung einer nachhaltigen und kontinuierlichen Finanzierungsstrategie, die Wertsteigerung durch nachhaltige Bewirtschaftung und Bestandspflege sowie die Operationalisierung der strategischen Handlungsfelder Klimaschutz, Digitalisierung und Personal im Fokus.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzen wir am Standort Berlin für unseren Mandanten zeitnah folgende Vorstandsposition:
(Technischer) Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: degewo AG
Kontaktperson:
degewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Technischer) Vorstand (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen wie Klimaschutz und Digitalisierung beschäftigen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Bringe deine Vision ein
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Umsetzung der Wachstums- und Klimastrategie von degewo zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Klimaneutralität bis 2045 beitragen kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der kommunalen Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei bereit für Fragen zur Führung
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management vor. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Technischer) Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die degewo AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Unternehmensziele, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft, nachhaltigen Entwicklung und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des (Technischen) Vorstands bist. Gehe auf deine Visionen zur Klimaneutralität und dein Verständnis für die Herausforderungen der kommunalen Wohnungswirtschaft ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele von degewo, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und nachhaltige Bewirtschaftung. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du zur Wertsteigerung und nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als (Technischer) Vorstand ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei degewo zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit anderen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
