Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage contracts for energy supply and contribute to decarbonization efforts.
- Arbeitgeber: Join one of Berlin's largest municipal housing companies, committed to sustainable urban development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and a modern workplace with health perks.
- Warum dieser Job: Be part of a team shaping Berlin's future while making a positive social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in energy management or related field, plus relevant work experience required.
- Andere Informationen: Diversity is valued; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragsmanager im strategischen Einkauf / Technisches Gebäudemanagement / Energiewende (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Im Vertragsmanagement beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die in der Bewirtschaftung eines Immobilienbestandes notwendig sind. Dies umfasst Leistungen für infrastrukturelles und technisches Facility Management. Dabei sind Innovation, Klimaschutz und Nachhaltigkeit unser gemeinsamer Motor. Ihre Aufgaben Fachexpertise: Im Vertragsmanagement sind Sie für die Vertragsgestaltung zur Wärmeversorgung einschließlich Wärmenetze zuständig und leisten einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung. Dazu entwickeln Sie das Energiemonitoring und implementieren es im Unternehmen. Leidenschaft für Technik: Sie entwickeln eigenständig Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Verträge und Nachträge einschließlich der notwendigen Datenpflege. Außerdem überwachen Sie die laufenden Verträge und halten Fristen für den Vertragsablauf nach. Blick in die Zukunft: Sie erstellen und verwalten Wärmelieferverträge, setzen Maßnahmen zur Erreichung des Dekarbonisierungspfades um und behalten den Energiemarkt stets im Blick. Zusätzlich tragen Sie aktiv zur Umsetzung unserer Klimaziele bei und gestalten die Wärmelieferung effizient und zukunftsorientiert. Kommunikation: Sie stehen im Austausch mit Dienstleistern und mit unseren Tochtergesellschaften und beraten die Fachbereiche und Kollegen zu vertragsrelevanten Fragestellungen und Vertragsinhalten. Darüber hinaus pflegen Sie die Kundenbeziehung zwischen unseren Fachbereichen und den Geschäftspartnern. Innovation: Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen und implementieren passende Tendenzen ins Unternehmen. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Energiemanagement, Gebäudetechnik, Facility Management oder eine technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss abgeschlossen. Außerdem bringen Sie relevante Berufserfahrung mit. Technisches Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Errichtung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wärme- und Stromerzeugender Anlagen, insbesondere erneuerbare Energien. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft gesammelt. Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und verhandlungssicher in der deutschen Sprache. Persönlichkeit: Sie arbeiten gewissenhalt und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu lösen. Unser Angebot Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen – bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre. Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button \“Jetzt bewerben\“! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Kontakt degewo AG Aleksandrina Videva T: 030 26485 4112
Vertragsmanager im strategischen Einkauf / Technisches Gebäudemanagement / Energiewende (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: degewo AG

Kontaktperson:
degewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager im strategischen Einkauf / Technisches Gebäudemanagement / Energiewende (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Vertragsmanagement oder Energiewende tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der erneuerbaren Energien und des technischen Gebäudemanagements. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Energiemarkt im Blick hast und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsgestaltung und zum Energiemonitoring vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit in Gesprächen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Dekarbonisierung beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast, um die Klimaziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager im strategischen Einkauf / Technisches Gebäudemanagement / Energiewende (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und im Bereich erneuerbare Energien hervor.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Energiemanagement und in der Gebäudetechnik klar darstellst. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten zur Erreichung der Klimaziele des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein kommunales Wohnungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit den Zielen der Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit übereinstimmen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Fachwissen im Bereich Energiemanagement und Gebäudetechnik zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Dekarbonisierung vorbereiten
Da die Position einen starken Fokus auf die Dekarbonisierung hat, solltest du Fragen oder Ideen zur Umsetzung von Klimazielen und zur Effizienzsteigerung in der Wärmelieferung parat haben. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Energiemarkt verfolgst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern oder internen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um vertragsrelevante Fragestellungen zu klären.