Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d)

Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
degewo Technische Dienste GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte nachhaltigen Wohnraum in Berlin.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für zukunftsfähiges Bauen einsetzt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Erreichung der Klimaziele bei und forme die Zukunft des Wohnens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In unserer Neubauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft des Wohnens. Das Team Projektentwicklung sorgt dafür, dass unsere Neubauziele zu konkreten Planungen werden: Wir steuern komplexe Bauplanungsprojekte, koordinieren alle Beteiligten und schaffen die Grundlage für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum für Berlin. Wenn Sie Freude daran haben, Projekte erfolgreich auf den Weg zu bringen und damit einen Beitrag zum zukunftsfähigen Bauen zu leisten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauherrentätigkeiten und -aufgaben bei der Baurechtschaffung und Planung von nachhaltigen, anspruchsvollen und wirtschaftlichen Neubauprojekten, beauftragen Ingenieure und Architekten, organisieren Architektenwettbewerbe und Werkstattverfahren.
  • Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards bei der Baurechtschaffung und Planung der Bauleistungen eingehalten werden.
  • Planung und Steuerung: Sie führen alle erforderlichen Abstimmungen und Koordinationen mit Behörden, Planern und den am Bau beteiligten Firmen, steuern Bebauungsplanverfahren und betreuen städtebauliche Verträge.
  • Nachhaltigkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele von degewo.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom oder Master) in Architektur.
  • Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und Bauleitung aller Gewerke, Ihr Fokus liegt auf der Projektentwicklung, Sie verfügen über Grundkenntnisse der Wohnungswirtschaft.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und Bau-Planungsrechts sowie EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich (MS-Office, ArchiCAD).
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und sind lösungsorientiert. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d) Arbeitgeber: degewo Technische Dienste GmbH

Als Arbeitgeber in der Neubauabteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Wohnzukunft in Berlin mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team bedeutende Projekte zu realisieren.

degewo Technische Dienste GmbH

Kontaktdaten:

degewo Technische Dienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d) erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie degewo Technische Dienste GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauherrentätigkeiten
Baurechtschaffung
Planung von Neubauprojekten
Terminmanagement
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an degewo Technische Dienste GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo Technische Dienste GmbH vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.