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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Leerwohnungssanierungen und Führung eines motivierten Teams.
- Arbeitgeber: Degewo, eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und schaffe nachhaltigen Wohnraum für die Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung.
Wir bei degewo Technische Dienste sind Profis für alle in der Wohnungswirtschaft relevanten handwerklichen Arbeiten: Von Elektro-, Heizungs- und Sanitärinstallationen sowie Maler- und Bodenlegearbeiten aller Art und Asbestsanierung bis hin zu kompletten Leerwohnungssanierungen mit allen erforderlichen Gewerken. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Deine Aufgaben:
- Koordination aller in der Leerwohnungssanierung tätigen Gewerke
- Erstellung und Nachhaltung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises
- Überwachung und Einhaltung der Bauablaufzeitpläne sowie zielorientierten Fertigstellungen
- Erstellung von Angeboten, sowie Abrechnung aller beauftragten und ausgeführten Leistungen
- Beantragung von Auftragswerterhöhung und Nachtragsituationen, in direkter Absprache mit dem Auftraggeber
- Organisation von Werkzeug und Materialien
- Einsatzgebiet sind u.a. die Bezirke: Reinickendorf, Mitte, Charlottenburg-Wilmersdorf
- Sonstige im Zusammenhang stehende Aufgaben
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich HLS oder Elektrotechnik mit
- Du hast eine Qualifizierung zum Meister oder Techniker in dem Bereich HLS oder Elektrotechnik und konntest schon erste Führungserfahrung sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit EDV und vertraut mit allen anwendungsbezogenen Programmen
- Du hast die Bereitschaft dich fort- und weiterzubilden
- Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für dich keine neue Herausforderung
- Du bist kommunikationsstark, bringst Durchsetzungsvermögen mit und siehst dich selbst als teamfähig
- Zu deinen Stärken gehört ein ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken sowie ein kooperativer und konstruktiver Arbeitsstil
- Du hast Lust mit Menschen zu arbeiten
- Du siehst dich selbst als Organisationstalent mit praktischem Verständnis
- Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität ist für dich selbstverständlich
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Technische Dienste GmbH
- Tarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung
- 37 Std./Woche und 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- BVG-Ticket Firmenzuschuss
- Angebot zur Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitstag, Jobrad)
- Kooperation Benefits Programm (Rabatte bei namenhaften Anbietern)
- Umfangreiche hochwertige Arbeitsmittel (Arbeitskleidung, Werkzeuge und Maschinen)
- Gruppenunfallversicherung (24 Stunden - beruflich und privat)
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit motivierten und teamorientierten Kollegen und Kolleginnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem landeseigenen Verbund für die Stadt Berlin
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich über unser Onlineformular oder per WhatsApp.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Fachteamleiter*in in der Leerwohnungssanierung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: degewo Technische Dienste GmbH
Kontaktperson:
degewo Technische Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachteamleiter*in in der Leerwohnungssanierung (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Zielen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt zu verarbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du gerne in der Leerwohnungssanierung arbeiten möchtest und wie du zur Vision von degewo beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter*in in der Leerwohnungssanierung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HLS oder Elektrotechnik. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Leerwohnungssanierung einsetzen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo Technische Dienste GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und Ziele von degewo zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du wirklich Lust auf die Arbeit bei degewo hast. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.