Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Leerwohnungssanierung und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: degewo Technische Dienste GmbH - ein führendes Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen und einem aktiven Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wohnräume und mache einen Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLS oder Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die degewo Technische Dienste GmbH ist ein Wohnungsunternehmen in Berlin. Sie vermietet und verwaltet fast 82.000 Wohnungen und bietet damit über 150.000 Menschen ein Zuhause. Als städtisches Unternehmen verbindet degewo die Bereitstellung bezahlbaren Wohnraums mit dem Anspruch, lebenswerte und gemeinschaftliche Wohnquartiere zu schaffen. Zu ihren Aufgaben gehören der Neubau von Wohnungen, die Instandhaltung und Modernisierung des Bestands sowie die nachhaltige Weiterentwicklung ihrer Quartiere. Dabei greift das Unternehmen auf über 100 Jahre Erfahrung in der Wohnungswirtschaft zurück und richtet seinen Fokus auf eine nachhaltige und soziale Zukunft.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich HLS oder Elektrotechnik.
- Du verfügst über eine Qualifizierung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich HLS oder Elektrotechnik.
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Du bist sicher im Umgang mit EDV und anwendungsbezogenen Programmen.
- Du bist bereit, dich fort- und weiterzubilden.
- Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbstständig.
- Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.
- Du arbeitest teamorientiert.
- Du verfügst über ausgeprägtes Kosten- und Nutzendenken.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Du bist belastbar, flexibel und zuverlässig.
Das bieten wir
- Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag.
- Sonderzahlung.
- Erfolgszahlung.
- Betriebliche Private Unfallversicherung.
- 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Pünktlicher Feierabend.
- Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto.
- Nach Möglichkeit wohnortnahes Einsatzgebiet.
- Teamevents.
- Mitarbeiterfeste.
- Sportveranstaltungen.
- Aktiver Betriebsrat.
- Jugend- und Auszubildendenvertretung.
- Firmenzuschuss für Fitness über EGYM Wellpass.
- Kostenübernahme von tätigkeitsabhängigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Gesundheitstage.
- Wöchentliche Yoga-Kurse.
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss.
- Zuschuss zu Arbeitssicherheitsschuhen in Höhe von 120 € pro Jahr.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Corporate Benefits.
- Beratungs- und Betreuungsangebot von INSITE-Interventions.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst alle an der Leerwohnungssanierung beteiligten Gewerke.
- Du erstellst und überwachst die Personaleinsatzplanung.
- Du führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch.
- Du überwachst Bauablaufzeitpläne und stellst termingerechte Fertigstellungen sicher.
- Du erstellst Angebote und rechnest beauftragte sowie ausgeführte Leistungen ab.
- Du beantragst Auftragswerterhöhungen und Nachträge in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
- Du organisierst Werkzeuge und Materialien.
- Du betreust Projekte in den Bezirken Reinickendorf, Mitte und Charlottenburg-Wilmersdorf.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Fachteamleiter:in Leerwohnungssanierung Region West (m/w/d) Arbeitgeber: degewo Technische Dienste GmbH
Die degewo Technische Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem städtischen Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Schaffung lebenswerter Wohnräume in Berlin zeigt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem aktiven Betriebsrat fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem wohnortnahen Einsatzgebiet und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
degewo Technische Dienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachteamleiter:in Leerwohnungssanierung Region West (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie degewo Technische Dienste GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn degewo Technische Dienste GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei degewo Technische Dienste GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei degewo Technische Dienste GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie degewo Technische Dienste GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachteamleiter:in Leerwohnungssanierung Region West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei degewo Technische Dienste GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachteamleiter:in Leerwohnungssanierung Region West (m/w/d) bei degewo Technische Dienste GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei degewo Technische Dienste GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei degewo Technische Dienste GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo Technische Dienste GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
