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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte und sorge für nachhaltigen Wohnraum in Berlin.
- Arbeitgeber: degewo AG - ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Wohnens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt und trage zu klimafreundlichem Bauen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In unserer Neubauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft des Wohnens. Das Team Projektrealisierung sorgt dafür, dass unsere Neubauplanungen Wirklichkeit werden: Wir steuern komplexe Bauprojekte, koordinieren alle Beteiligten und schaffen bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum für Berlin. Wenn Sie Freude daran haben, Projekte erfolgreich umzusetzen und einen Beitrag zum zukunftsfähigen Bauen zu leisten, sind sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauherrentätigkeiten und -aufgaben bei der Planung und Durchführung von nachhaltigen, anspruchsvollen und wirtschaftlichen Neubauprojekten.
- Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards bei der Ausführung der Bauleistungen eingehalten werden.
- Planung und Steuerung: Sie führen alle erforderlichen Abstimmungen und Koordinationen mit Behörden, Planern und den am Bau beteiligten Firmen.
- Nachhaltigkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele von degewo.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom oder Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und Bauleitung aller Gewerke.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und Bau-Planungsrechts sowie EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und sind lösungsorientiert. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
Unser Angebot
Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Architekt/Bauingenieur - Projektrealisierung Neubau (w/m/d) Arbeitgeber: Degewo
Kontaktperson:
Degewo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt/Bauingenieur - Projektrealisierung Neubau (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Architekten und Bauingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für nachhaltiges Bauen und innovative Projekte zum Ausdruck. Teile Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und zeige, wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Sei bereit, dein Fachwissen über VOB, HOAI und Bau-Planungsrecht unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Qualitätsmanagement zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unser Onlineformular, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. So kannst du sicherstellen, dass du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/Bauingenieur - Projektrealisierung Neubau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur oder Bauingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für nachhaltiges Bauen brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du spezifische Projekte oder Erfolge hast, die relevant sind, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Onlineformular einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degewo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf nachhaltiges Bauen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision teilst, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektleitung, das Kosten- und Qualitätsmanagement sowie deine Erfahrungen mit der Koordination von verschiedenen Beteiligten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit und Abstimmung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.