Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nano[...]

Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nano[...]

Deggendorf Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich elektronische Bauelemente und Mikro- und Nanotechnik durch.
  • Unternehmen: Technische Hochschule Deggendorf mit modernsten Laboren und innovativer Forschungskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in experimenteller Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der Bes Gr. W1 mit Tenure-Track nach W2, für das Lehrgebiet

"Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nanotechnik" .

Gesucht wird eine engagierte Nachwuchsprofessorin bzw. ein engagierter Nachwuchsprofessor mit Begeisterung für experimentelle Forschung und dem Wunsch, die Fakultät aktiv mitzugestalten.

Die hervorragend ausgestatteten Labore bieten beste Voraussetzungen für Forschung auf höchstem Niveau und ermöglichen den Studierenden eine fundierte Ausbildung an hochkomplexen Geräten.

  • Aufgabenschwerpunkte
  • Der inhaltliche Schwerpunkt der Nachwuchsprofessur liegt im Bereich der Analyse, Vorfelduntersuchung und Weiterentwicklung neuartiger elektronischer Systeme.
  • Ein zentraler Fokus liegt auf der Materialanalyse sowie der Untersuchung dünner Schichten mit Anwendung in der Halbleiterindustrie.
  • Von besonderem Interesse sind dabei die elektrischen und thermischen Eigenschaften von Materialien in der Halbleiterfertigung.
  • Die zur Verfügung gestellte Laborinfrastruktur soll aktiv genutzt und geeignete Analysemethoden weiterentwickelt werden.
  • Bestehende Machine-Learning-basierte Auswerteverfahren, insbesondere für einen bereits bestehenden 3-0mega Aufbau zur Bestimmung der thermischen Leitfähigkeit, sollen erweitert und in neue Analysegeräte integriert werden.
  • Die Fortführung bzw. Entwicklung gemeinsamer Forschungstätigkeiten mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen ist erwünscht.
  • Übernahme und Weiterentwicklung geeigneter Lehrveranstaltungen, um den Studierenden praxisnah Grundlagen der Elektrotechnik und der Materialwissenschaften sowie weiterführende Kenntnisse im Bereich der Mikro- und Nanoanalytik zu vermitteln.
  • Studentische Betreuung sowie Leitung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten.
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
  • Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik.
  • Ihr Profil
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der elektronischen Bauelemente und Mikro- und Nanoanalytik.
  • Erfahrung im Umgang mit Rasterkraftmikroskopen, Rasterelektronenmikroskopen, Laser-Scanning-Mikroskopen, der 3-0mega Methode sowie weiteren Charakterisierungsverfahren zur thermischen, elektrischen und topographischen Material- und Deviceanalyse.
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Laborarbeit, um die sehr gut ausgestatteten Labore (des Instituts für Qualitäts- und Materialanalyse) auch gezielt für Dienstleistungen, Forschung und Entwicklung zu nutzen.
  • Fähigkeit, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung in deutscher und in englischer Sprache zu vertreten.
  • Allgemeine Anforderungen
  • Nach Derzeitiger Rechtslage Gelten Folgende Einstellungsvoraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Pädagogische Eignung
  • Weitere Anforderungen Für Den Praxis-Track
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
  • Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
  • Weitere Anforderungen Für Den Promotions-Track
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
  • Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis.

Im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d.

R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) erbracht werden.

Bei Erfüllung der formalen Voraussetzungen für eine Berufung nach W2 und einer positiven Evaluierung nach maximal 6 Jahren erfolgt eine Berufung nach W2.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach der derzeit geltenden Rechtslage 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.

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Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nano[...] Arbeitgeber: Deggendorf Institute of Technology

Die Technische Hochschule Deggendorf bietet Ihnen als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Konnektivität im Gesundheits- und Pflegebereich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativer Forschung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Netzwerklösungen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Deggendorf Institute of Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nano[...] erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nano[...] mit Bravour zu bestehen

Vertiefte Kenntnisse im Bereich der elektronischen Bauelemente
Mikro- und Nanoanalytik
Erfahrung im Umgang mit Rasterkraftmikroskopen
Rasterelektronenmikroskopen
Laser-Scanning-Mikroskopen
3-0mega Methode
Charakterisierungsverfahren zur thermischen, elektrischen und topographischen Material- und Deviceanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Deggendorf Institute of Technology für die Position als Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nano[...] bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Deggendorf Institute of Technology arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deggendorf Institute of Technology vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Deggendorf Institute of Technology passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Deggendorf Institute of Technology zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.