Weiterbildungsreferentin / Weiterbildungsreferent (m/w/d)

Im Bereich Produktmanagement am Zentrum für Akademische Weiterbildung sind Sie verantwortlich für die Beratung von Studieninteressierten sowie Unternehmen zu den berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten. Sie entwickeln Maßnahmen zur Gewinnung neuer Teilnehmender, bauen Netzwerke mit Unternehmen und Kooperationspartnern auf, identifizieren neue Zielgruppen und Absatzkanäle und setzen zielgerichtete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen um. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Informationsveranstaltungen.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung bestehender und der Konzeption neuer berufsbegleitender Studienprogramme. Hierfür analysieren Sie Markt- und Weiterbildungstrends, identifizieren aktuelle Bedarfe und erarbeiten gemeinsam mit Professorinnen und Professoren sowie externen Partnern wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Bildungsangebote. Zudem entwickeln Sie marktgerechte Angebots- und Preismodelle.

Sie betreuen und entwickeln den Social-Media-Auftritt des Zentrums weiter, erstellen zielgruppengerechte Inhalte, planen und veröffentlichen Beiträge und wirken an der Entwicklung einer konsistenten Content-Strategie mit. Abschließend übernehmen Sie Aufgaben im Qualitätsmanagement der Weiterbildungsangebote, planen, koordinieren und evaluieren Marketingmaßnahmen, führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Programme bei.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement von Dienstleistungen mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe von Hochschulen sowie der akademischen Weiterbildung. Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Hochschulumfeld sowie Kenntnisse von Studien- und Prüfungsordnungen sind von Vorteil.

Sie besitzen einen sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook vertraut und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der grafischen Gestaltung, beispielsweise mit Canva oder Adobe Express.

Wir erwarten die Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit sowie ein hohes Maß an Kreativität, Sorgfalt und Eigeninitiative. Sie denken analytisch und strategisch, können eigenständig Konzepte entwickeln und Projekte verantwortungsvoll planen und umsetzen. Innovationsfähigkeit, Trendbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung, empathische Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein internationales Umfeld, ein offenes und motiviertes Team sowie einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Vorteile des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.