Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.
Wir, dieKinderkrippe Mamaliye, im Münchener Norden (80933),bietet 36 Kindern Platz in drei Krippengruppen. Wir Pädagogen*innen, die Kinder sowie deren Eltern machen unser Haus zu dem, was es ist, zu etwas ganz Besonderem − zu einem Haus der kulturellen Vielfalt und derWillkommenskultur.
Ihre Aufgaben
Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen
Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und eine Jahressonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich
Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage
Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
Ein gelebtesNachhaltigkeitsleitbildund Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte
Bereichsveranstaltungen
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) | Kinderkrippe Mamaliye | #48327 in München Arbeitgeber: Degle
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Neurologie, geprägt von einer hohen fachlichen Kompetenz und einem kollegialen Team. Mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem forschungsfreundlichen Umfeld und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist es ein idealer Ort für engagierte Mediziner, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
