Degreed: Senior Product Manager

Degreed ist die Upskilling-Plattform, die Wachstum und Innovation durch lebenslanges Lernen fördert. Wir bringen alles zusammen, was Sie benötigen, um zu lernen und voranzukommen: LMSs, Kurse, Videos, Artikel, Projekte und Einblicke in reale Fähigkeiten, die Sie mit Möglichkeiten abgleichen, die Ihren Fähigkeiten, Ihrer Rolle und Ihren Zielen entsprechen. Für Unternehmen hilft Degreed, eine Lernkultur aufzubauen, die Top-Talente anzieht, entwickelt und bindet, was sowohl den individuellen als auch den Unternehmenserfolg vorantreibt. Wir glauben, dass Lernen der Schlüssel zur Entfaltung von Möglichkeiten ist. Unsere Mission ist es, die nächste Generation globaler Expertise zu entdecken, zu ermächtigen und zu feiern. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Lernens und der Entwicklung der Arbeitskräfte zu gestalten!

Schlüsselkompetenzen

• Strategisches Denken: Fähigkeit, Produktvision und -strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zu definieren und beizutragen.
• Ausführung & Lieferung: Starker Fokus auf die Umsetzung wichtiger Produktinitiativen in einem schnelllebigen Umfeld.
• Technisches Verständnis: Starkes Verständnis für Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und Plattformarchitektur.
• Marktkenntnis: Erfahrung in der Bewertung von Kundenbedürfnissen, Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifizierung von Chancen im Enterprise-SaaS-Markt.
• Kommunikation: Starke verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten zur Abstimmung von Stakeholdern und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Datengetriebenes Entscheiden: Geschickt im Umgang mit Metriken und Analysen zur Steuerung von Produktentscheidungen.
• Kundenorientierter Ansatz: Nachgewiesene Fähigkeit, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten.

Erfahrung

• Nachgewiesene 8–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der SaaS-Branche.
• Branchenkenntnis: Erfahrung und Vertrautheit mit Unternehmenssoftware und Herausforderungen großer Unternehmenskunden.
• Agile Expertise: Sicheres Arbeiten innerhalb agiler Methoden und Anpassung an dynamische, globale Umgebungen.
• Technische Kenntnisse: Wissen über API-gesteuerte Plattformen, Verständnis von Entwickler-Ökosystemen und Erfahrung mit Tools wie JIRA.
• Vertrautheit mit KI-gesteuerter Produktentwicklung, Prototyping und produktgeführtem Experimentieren ist sehr wünschenswert.
• Zusätzliche Erfahrung: Hintergrund in Unternehmenslernen, HR-Informationssystemen oder Unternehmenslernlösungen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Produktstrategie & Ausführung: Beitrag zur Produktstrategie und deren Umsetzung, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen übereinstimmt.
• Roadmap-Entwicklung: Unterstützung bei der Priorisierung der Roadmap basierend auf Auswirkungen und Kundenfeedback. Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Initiativen. Enge Zusammenarbeit mit der Technik, um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
• Stakeholder-Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Technik, Vertrieb, Marketing und Kundenserviceteams, um erfolgreiche Produkteinführungen und -akzeptanz sicherzustellen.
• Marktanalyse: Durchführung von Marktforschung, Kundeninterviews und Wettbewerbsanalysen zur Information neuer Produktentwicklungsmöglichkeiten und -verbesserungen.
• Produktlebenszyklusmanagement: Verwaltung von Funktionen von der Ideenfindung bis zur Einführung, um sicherzustellen, dass sie die Kunden- und Unternehmensziele erfüllen.
• Kundenvertretung: Als Stimme des Kunden fungieren und sicherstellen, dass die Anwendung die Erwartungen der Benutzer erfüllt und übertrifft.
• Metriken & KPIs: Verfolgen und Analysieren von Schlüsselkennzahlen (KPIs), um den Erfolg zu messen und die Strategie zu verfeinern.
• Produkteinführung: Zusammenarbeit mit internen Teams, um das notwendige Wissen und die Werkzeuge für effektiven Vertrieb, Marketing und Kundenunterstützung bereitzustellen.

Vergütung

Wir setzen uns für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein. Die gesamte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt jährlich €130.000 – €168.000.

Leistungen

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter mit einem umfassenden Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Wachstum und Ihren Erfolg zu unterstützen.

Arbeitsumfeld & Physische Anforderungen

Degreed bietet flexible Arbeitsarrangements, die auf jede Rolle zugeschnitten sind. Einige Positionen sind vollständig remote, während andere ein hybrides Modell für Mitarbeiter in der Nähe eines Büros verfolgen. Bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung auf rollenspezifische Anforderungen. Für Remote- und Hybridrollen arbeiten Sie virtuell mit Tools wie Zoom und Slack zusammen. Diese Rolle kann längere Computerbenutzung und stationäre Arbeit erfordern, mit der Fähigkeit, schriftliche und mündliche Kommunikation effektiv zu interpretieren. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das es jedem Teammitglied ermöglicht, zu gedeihen und seine beste Arbeit zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Degreed ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu fördern. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Karriereentwicklung, Vergütung und Schulung.

Zugänglichkeit & Unterbringung: Wir setzen uns für vollständige Inklusion ein und werden angemessene Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses bereitstellen. Wenn Sie Hilfe benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Faire Einstellungspraktiken: Im Einklang mit der San Francisco Fair Chance Ordinance ziehen wir qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht.

E-Verify-Teilnahme: Degreed nimmt am E-Verify-Beschäftigungsüberprüfungsprogramm teil.

Globale Datenschutzrichtlinie für Bewerber: Wenn Sie sich aus bestimmten Regionen bewerben, können Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet werden, einschließlich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des California Consumer Privacy Act (CCPA). Um zu verstehen, wie wir mit Bewerberdaten umgehen, lesen Sie bitte unsere Globale Datenschutzrichtlinie und verwandte Richtlinien.