Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Versicherungsstrategie um und identifiziere neue Geschäftschancen.
- Unternehmen: Degura, das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Gesundheitsbudget, Zuschüsse und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorgebranche und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
2 months ago Be among the first 25 applicants
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Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge - seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach.
Mit unserer B2B‑SaaS‑Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV - von Verwaltung bis Reporting.
Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.
So sieht dein Job aus
- Du entwickelst und setzt unsere umfassende Versicherungsstrategie um, die sowohl Wachstum als auch Profitabilität sicherstellt. Dabei positionierst du unser Unternehmen als innovativen und verlässlichen Partner bei unseren Versicherungspartnern.
- Du identifizierst neue Geschäftschancen, erschließt Märkte und Produkte und treibst so die Geschäftsentwicklung voran.
- Mit deinem bestehenden Netzwerk baust du tragfähige Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Versicherern, Maklern, Partnern und relevanten Stakeholdern auf und nutzt diese aktiv für die Geschäftsentwicklung.
- Du leitest und motivierst ein engagiertes Team, förderst Zusammenarbeit, Leistung und Innovationskraft. Dabei agierst du als Vorbild und treibst eine positive Unternehmenskultur voran.
- Du bewertest neue Technologien und Trends – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und initiierst Projekte, die Effizienz steigern und Kundenerlebnisse verbessern.
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und implementierst effiziente Prozesse für Risikosteuerung und Compliance.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Chief-Officern zusammen und gestaltest die übergreifende Unternehmensstrategie aktiv mit.
Requirements
- Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in leitender Position.
- Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Sales und/oder Key Account Management.
- Dein Netzwerk innerhalb der Versicherungswirtschaft ist breit und belastbar.
- Du bringst fundierte Führungserfahrung mit und kannst Erfolge in der Teamleitung vorweisen.
- Du hast ein ausgeprägtes digitales Verständnis und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit KI mit – oder zumindest ein starkes Interesse an diesem Thema.
- Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und strategische Weitsicht zeichnen dich aus.
- Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und handelst mit Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1).
Benefits
- Tauche mit uns in die Start‑up‑Welt ein.
- Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Marktgerechte Vergütung.
- 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV.
- Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club.
- Großzügiges Urlaubskontingent.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland.
- Modernste Hardware und eine sehr gute Software‑Infrastruktur.
- Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
- Regelmäßige Company‑ und Teamevents.
- Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten.
- Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.
#J-18808-LjbffrChief Insurance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Degura GmbH
Degura ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Gesundheitsbudget, Zuschüsse für den ÖPNV und flexible Arbeitszeiten. In unserem modernen Büro im Herzen von Berlin fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Vorsorgebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Insurance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Kontakten, um herauszufinden, ob sie von offenen Positionen wissen oder dich weiterempfehlen können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Degura, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Aktiv sein
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige in deiner Bewerbung, warum du genau die Person bist, die wir suchen, und was du zur Weiterentwicklung von Degura beitragen kannst.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen! Ob von Freunden, Mentoren oder ehemaligen Kollegen – konstruktive Rückmeldungen können dir helfen, deine Präsentation und deinen Ansatz zu verbessern. So steigern wir gemeinsam deine Chancen, den Job zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Insurance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Mission passen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der bAV beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degura GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Degura vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation der betrieblichen Altersvorsorge beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Netzwerk nutzen
Da du ein breites Netzwerk in der Versicherungsbranche hast, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dieses Netzwerk in der Vergangenheit genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren oder Partnerschaften aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vernetzt bist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Chief Insurance Officers auch die Leitung eines engagierten Teams umfasst.
✨Technologisches Verständnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie neue Technologien die Effizienz steigern und das Kundenerlebnis verbessern können. Dein Interesse an diesen Themen wird positiv wahrgenommen.