Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Versicherungsstrategie um und identifiziere neue Geschäftschancen.
- Arbeitgeber: Degura, das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Gesundheitsbudget, Zuschüsse und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorgebranche und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Büro im Herzen von Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
2 months ago Be among the first 25 applicants
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Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach.
Mit unserer B2B‑SaaS‑Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting.
Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.
So sieht dein Job aus
- Du entwickelst und setzt unsere umfassende Versicherungsstrategie um, die sowohl Wachstum als auch Profitabilität sicherstellt. Dabei positionierst du unser Unternehmen als innovativen und verlässlichen Partner bei unseren Versicherungspartnern.
- Du identifizierst neue Geschäftschancen, erschließt Märkte und Produkte und treibst so die Geschäftsentwicklung voran.
- Mit deinem bestehenden Netzwerk baust du tragfähige Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Versicherern, Maklern, Partnern und relevanten Stakeholdern auf und nutzt diese aktiv für die Geschäftsentwicklung.
- Du leitest und motivierst ein engagiertes Team, förderst Zusammenarbeit, Leistung und Innovationskraft. Dabei agierst du als Vorbild und treibst eine positive Unternehmenskultur voran.
- Du bewertest neue Technologien und Trends – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und initiierst Projekte, die Effizienz steigern und Kundenerlebnisse verbessern.
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und implementierst effiziente Prozesse für Risikosteuerung und Compliance.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Chief-Officern zusammen und gestaltest die übergreifende Unternehmensstrategie aktiv mit.
Requirements
- Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in leitender Position.
- Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Sales und/oder Key Account Management.
- Dein Netzwerk innerhalb der Versicherungswirtschaft ist breit und belastbar.
- Du bringst fundierte Führungserfahrung mit und kannst Erfolge in der Teamleitung vorweisen.
- Du hast ein ausgeprägtes digitales Verständnis und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit KI mit – oder zumindest ein starkes Interesse an diesem Thema.
- Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und strategische Weitsicht zeichnen dich aus.
- Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und handelst mit Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1).
Benefits
- Tauche mit uns in die Start‑up‑Welt ein.
- Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Marktgerechte Vergütung.
- 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV.
- Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club.
- Großzügiges Urlaubskontingent.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland.
- Modernste Hardware und eine sehr gute Software‑Infrastruktur.
- Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
- Regelmäßige Company‑ und Teamevents.
- Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten.
- Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
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Chief Insurance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Degura GmbH
Kontaktperson:
Degura GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Insurance Officer (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf Leute zuzugehen!
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit innovativen Ideen zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Wir bei StudySmarter glauben, dass ein aktives Vorgehen oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Kulturelle Passung
Achte darauf, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu dem Unternehmen passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Insurance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Chief Insurance Officer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degura GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Degura vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die betriebliche Altersvorsorge zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung dieser Mission mitzuwirken.
✨Netzwerk und Beziehungen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und wie diese für die Geschäftsentwicklung genutzt werden können.
✨Technologisches Verständnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz. Sei bereit, deine Gedanken darüber zu teilen, wie diese Technologien die Effizienz steigern und das Kundenerlebnis verbessern können.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du ein engagiertes Team motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird helfen, deine Eignung für die Rolle als Chief Insurance Officer zu unterstreichen.