Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse in einem innovativen InsureTech-Startup.
- Unternehmen: Degura, führendes InsureTech-Unternehmen mit einer Mission für finanzielle Vorsorge.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Gesundheitsbudget, Zuschüsse und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen und fundierte Kenntnisse in Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach. Mit unserer B2B-SaaS-Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting. Unsere Mission: Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.
So sieht dein Job aus:
- In dieser Position übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich.
- Als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung gestaltest du die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mit.
- Verantwortung der gesamten Finanzfunktion (Accounting, Controlling, Reporting)
- Entwicklung von Finanzstrategie, Business Planning und Liquiditätsmanagement
- Erstellung von Forecasts, Budgets und KPI-basierten Analysen
- Vorbereitung und Durchführung von Fundraising-Runden (VC, Business Angels)
- Courtage- und Provisionscontrolling sowie Kommunikation mit unseren Versicherungspartnern
- Ansprechpartner für Investoren, Banken und externe Partner (z. B. für Förderprogramme)
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (z. B. CFO, Head of Finance, Finance Director), idealerweise in Start-ups oder Scale-ups
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und Unternehmensfinanzierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Erfahrung mit Fundraising, Investorenkommunikation und Skalierungsphasen
- Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Kenntnisse im Bereich betrieblicher Vorsorge
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
- §34d GewO Erlaubnis vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides min. C1)
Benefits:
- Zusätzlich zu unserem wunderbaren Team, unserer fantastischen Kultur und unserer großartigen Vision, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die Degura zu einem attraktiven Arbeitgeber machen!
- Tauche mit uns in die Start-up-Welt ein
- Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Marktgerechte Vergütung
- 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
- Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
- Zuschuss zum ÖPNV
- Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
- Großzügiges Urlaubskontingent
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (2 Tage pro Woche Anwesenheit im Office), auch aus dem Ausland
- Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
- Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
- Regelmäßige Company- und Teamevents
- Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
- Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.
Head of Finance Arbeitgeber: Degura GmbH
Degura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Gesundheitsbudget, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teamevents, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege es dir ermöglichen, aktiv an der Gestaltung der finanziellen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Degura – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen wie Degura und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Degura und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer aufregenden Reise zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Head of Finance zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in leitenden Finanzfunktionen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Controlling, Reporting und Fundraising unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degura GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Degura vertraut. Sie wollen die betriebliche Altersvorsorge digital und einfach gestalten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Fundraising-Runden geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Erkläre, wie du KPIs analysierst und welche Methoden du verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du das Finance-Team führen wirst, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
