Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle B2B-Kunden über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Degura, das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Gesundheitsbudget und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verändere die Vorsorgebranche nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in B2B-Sales und Lead-Generierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach.
Mit unserer B2B-SaaS-Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting.
Unsere Mission: Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle.
Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.
So sieht dein Job aus:
Responsibilities
- Identifikation und Qualifizierung von potenziellen B2B-Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Telefon, Webinare, Events).
- Aufbau und Pflege einer Pipeline von interessierten Kundenunternehmen.
- Erstkontaktaufnahme mit unterschiedlichen Entscheidern (HR, CFO, CEO) und Präsentation unserer Softwarelösungen für betriebliche Vorsorge.
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales-Team zur Übergabe qualifizierter Leads.
- Nutzung von CRM-Tools (Salesforce) zur Dokumentation und Analyse von Verkaufschancen.
- Du bringst deine SaaS-Expertise aktiv in teamübergreifenden Projekten, z.B. mit dem Product, Marketing und Customer Success Team, ein.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du neue Salesansätze und Strategien, die entscheidend zum Wachstum von DEGURA beitragen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung wäre von Vorteil, Quereinsteiger mit Sales Drive finden wir auch toll.
- Du bringst Erfahrungen im Bereich Lead Generierung, B2B-Sales-Aquise von SaaS-Produkten mit und/oder hast einen ausgeprägten Antrieb, deine Sales-Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Innovative und digitale Sales-Wege interessieren dich. Du gehst aber auch gerne auf Events sowie Messen und sprichst potenzielle Kunden direkt an.
- Du verfügst über stark ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch.
- Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit Google Suite und Salesforce hast.
- Unsere Teamkultur ist uns extrem wichtig, deshalb suchen wir Persönlichkeiten, welche unser DEGURA-Team bereichern und auf die wir uns verlassen können.
Benefits
- Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Marktgerechte Vergütung
- 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
- Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
- Zuschuss zum ÖPNV
- Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
- Großzügiges Urlaubskontingent
- Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland
- Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
- Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
- Regelmäßige Company- und Teamevents
- Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
- Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.
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Sales Development Representative / SDR - B2B Software (m/w/d) Arbeitgeber: Degura GmbH
Kontaktperson:
Degura GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative / SDR - B2B Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Firma und deiner Expertise im Bereich bAV erwähnst. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche relevante Events oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch kommen und deine Softwarelösungen vorstellen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Verwende CRM-Tools wie Salesforce, um deine Kontakte und Verkaufschancen zu dokumentieren. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen. Das zeigt auch deine Professionalität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an DEGURA und hebst dich von anderen Bewerbungen ab. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative / SDR - B2B Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als SDR bei DEGURA brennst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales und wie du erfolgreich Leads generiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeig dein Interesse an der Branche!: Informiere dich über die InsureTech-Branche und unsere Lösungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unseren Produkten und unserer Mission identifizieren kannst, hebt das deine Chancen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degura GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der InsureTech-Branche und den spezifischen Herausforderungen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie Degura ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Sales und Lead-Generierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamkultur und wie das Sales-Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Es ist wichtig, dass du dich in der Unternehmenskultur wohlfühlst.