Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung
Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung

Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für den InsureTech-Markt.
  • Arbeitgeber: Degura, das führende InsureTech-Unternehmen mit einer digitalen Plattform für betriebliche Vorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Gesundheitsbudget, flexibles Arbeiten und persönliche Schulungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Teamkultur und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Vorsorge und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B/B2C-SaaS-Vertrieb und starke Leadership-Skills erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach. Mit unserer B2B-SaaS-Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting. Unsere Mission: Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.

So sieht dein Job aus:

  • Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unseren Salesbereich.
  • Du baust unser Sales-Team weiter aus, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und treibst unser Wachstum im deutschsprachigen Markt voran.
  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie (B2B, B2C, SaaS).
  • Verantwortung für Umsatzwachstum und Sales-KPIs.
  • Leadgenerierung mit Unterstützung vom Marketingteam.
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften und strategischen Kooperationen mit unterschiedlichen Marktakteuren (Versicherungen, Makler, Plattformen).
  • Optimierung von Sales-Prozessen, CRM und Funnel-Management.
  • Identifikation neuer Marktchancen und Partnerschaften.
  • Führung, Coaching und Ausbau des Vertriebsteams.

Requirements:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im FinTech oder InsurTech-Umfeld.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2C-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Sales-Strukturen, Reportings und KPIs.
  • Tiefes Verständnis für Sales-Prozesse (Inbound, Outbound, Key Account Management).
  • Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leadership-Skills.
  • Starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche von Vorteil.
  • Die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und ein Gespür für die Identifizierung langfristiger Wachstumschancen.
  • §34d GewO Erlaubnis vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Benefits:

  • Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Marktgerechte Vergütung.
  • 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV.
  • Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr.
  • Zuschuss zum ÖPNV.
  • Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club.
  • Großzügiges Urlaubskontingent.
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland.
  • Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur.
  • Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
  • Regelmäßige Company- und Teamevents.
  • Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten.
  • Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.

Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung Arbeitgeber: DEGURA

Degura ist ein herausragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Benefits wie einem Gesundheitsbudget und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert Degura nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Die zentrale Lage in Berlin und die moderne Büroinfrastruktur machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

DEGURA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du das Team und die Strategie bei Degura voranbringen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele mit!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im InsureTech-Bereich. So bleibst du im Gedächtnis und ziehst potenzielle Arbeitgeber an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung

B2B-SaaS-Vertrieb
B2C-SaaS-Vertrieb
Sales-Strategie Entwicklung
Umsatzwachstum
Leadgenerierung
Partnerschaftsaufbau
Sales-Prozessoptimierung
CRM-Management
Funnel-Management
Marktchancenidentifikation
Teamführung
Coaching
Datenanalyse
Entscheidungsfindung
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Degura und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEGURA vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im InsureTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Degura sich von anderen abhebt. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B- und B2C-SaaS-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Sales-Strategien und im Aufbau von Teams verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und überzeugend präsentieren.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Als Head of Sales wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Coaching-Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du durch effektives Management erzielt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Degura. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung
DEGURA
Standort: Berlin
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