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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden beim Ankaufsprozess von Edelmetallen und bewerte Schmuck, Münzen und Barren.
- Arbeitgeber: Degussa Goldhandel ist ein innovatives und internationales Unternehmen im Edelmetallhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Umfelds und bringe deine Expertise bei Kundenveranstaltungen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder als Goldschmied; Quereinstieg aus Zahntechnik möglich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamorientierte, selbstständige Persönlichkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
an unserem Standort Zürich, in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Fachkundig und selbständig begleiten Sie unsere Kunden durch den gesamten Ankaufsprozess. Dabei prüfen und bewerten Sie Edelmetalle aus den Bereichen Schmuck, Silberwaren, Dentalgold sowie Münzen und Barren.
- Bei der Geschäftsabwicklung überzeugen Sie mit Kompetenz und Empathie gleichermaßen.
- Sachkundig, sorgfältig und mit Weitblick verantworten Sie die Abstimmung der Bargeldkasse und des Edelmetallbestandes in unserer Niederlassung.
- Verantwortungsbewusst bearbeiten Sie Anfragen zu unseren Services, wobei Sie selbstverständlich diskret und gewissenhaft mit Fragen und Wünschen umgehen.
- Über Ihre tatkräftige Unterstützung freuen sich auch unsere Verkaufs- und Kundenberatungsteams – denn Sie blicken gern über den eigenen Tellerrand hinaus, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern.
- Nicht zuletzt bereichern Sie unseren Außenauftritt bei Kundenveranstaltungen und Fachmessen mit Ihrer Präsenz und Expertise.
Mit diesen Grundlagen passen Sie zu uns:
- Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gern auch eine Ausbildung zum/zur Goldschmied/-in; ein Quereinstieg ist mit entsprechender Praxis, z.B. aus dem Bereich der Zahntechnik, möglich
- Einwandfreier Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln, auch in komplexen Situationen
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Die Möglichkeit, Teil eines innovativen und internationalen Teams zu werden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Starttermins.
Edelmetallankäufer/ Fachankäufer Für Gold Arbeitgeber: Degussa Goldhandel AG
Kontaktperson:
Degussa Goldhandel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Edelmetallankäufer/ Fachankäufer Für Gold
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Marktpreise für Edelmetalle, insbesondere Gold. Ein fundiertes Wissen über die Preisentwicklung und Trends kann dir helfen, im Gespräch mit Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den Edelmetallankauf zu erweitern. Dies zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Empathie und Kundenorientierung wichtig sind, übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen kannst, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Edelmetallankäufer/ Fachankäufer Für Gold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Edelmetallankäufer. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit mit Edelmetallen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Edelmetallen oder in verwandten Bereichen wie dem Bankwesen oder der Zahntechnik. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position Empathie und Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden kompetent beraten konntest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse sowie andere relevante Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degussa Goldhandel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Edelmetallankäufer viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Edelmetallen, deren Bewertung und den Ankaufsprozess vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Marktpreise und Trends, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige Empathie und Kundenorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Anliegen ernst genommen hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betont wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, über deinen eigenen Tellerrand hinauszuschauen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
