Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische GRC-Projekte und gestalten Sie Compliance-Strukturen aktiv mit.
- Unternehmen: Degussa, ein führendes Unternehmen im Edelmetallhandel mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie verantwortungsvolles Unternehmenshandeln in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in GRC, Compliance oder Risk Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Senior Manager Governance, Risk & Compliance (m/w/d) übernehmen Sie in unserem GRC-Team in Frankfurt am Main eine zentrale Rolle in der der Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten Compliance-Strukturen. In einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für ein verantwortungsvolles Unternehmenshandeln zu setzen. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung strategischer GRC-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems, von Risk Frameworks sowie bestehenden Governance-Strukturen.
- Sie gestalten den Aufbau eines unternehmensweiten Enterprise Risk Managements aktiv mit und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle mit klarer Entwicklungsperspektive zur späteren Gesamtverantwortung.
- Sie analysieren regulatorische Anforderungen und entwickeln daraus pragmatische sowie nachhaltig umsetzbare Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
- Sie sind für die Weiterentwicklung interner Richtlinien, Policies und Standards verantwortlich und stellen deren praxisnahe Umsetzung sicher.
- Sie steuern internationale Projekte und koordinieren unterschiedliche Stakeholder auf Fach- und Managementebene.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sie können auf mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen GRC, Compliance, Risk Management oder Internal Audit verweisen.
- Sie bringen ein breites Verständnis regulatorischer Anforderungen in regulierten bzw. governance-sensiblen Umfeldern mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer, idealerweise internationaler Projekte.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Strukturen aus und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen GRC-Tools mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Sie können ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive Schufa-Auskunft vorweisen.
- Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile bei uns
- Bei Degussa finden Sie die Stabilität und Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, verbunden mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen: sei es durch finanzielle Sicherheit, berufliche Weiterentwicklung, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld oder weitere Zusatzleistungen.
- Finanziell abgesichert: Ihr Einsatz soll sich für Sie lohnen – heute und in Zukunft. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen für unsere Degussa Produkte.
- Flexibel & ausgeglichen: Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Gesund im Alltag: Ihre Gesundheit ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. Daher unterstützen wir Sie mit Firmen-Fahrradleasing, vielfältigen Angeboten rund um Fitness und Gesundheit, kostenfreien Getränken sowie frischem Obst und Gemüse (standortabhängig).
- Persönlich gefördert: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken gezielt auszubauen.
- Gemeinsam erfolgreich: Unsere Kultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bodenständigkeit mit Innovationskraft verbindet.
Über uns
Vergolden Sie Ihre Karriere. Bei Degussa. Der Name Degussa ist wie kein anderer ein Synonym für Qualität und Beständigkeit in der Welt der Edelmetalle. Diese Tradition wird heute von der Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH (Kurzformen: „Degussa Goldhandel“ oder „Degussa Gold“) fortgeführt, die im Jahr 2010 gegründet wurde und seit 2011 am Edelmetallmarkt aktiv ist. Als weltweit operierendes Unternehmen für Gold, Silber und Platinmetalle ist die Degussa seitdem zum Marktführer unter den bankenunabhängigen Edelmetallhändlern in Europa aufgestiegen. Das Unternehmen hat knapp 250 Mitarbeiter und ist mit zwölf Niederlassungen in Deutschland sowie an den Standorten London, Genf, Zürich und Madrid international vertreten.
Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) Arbeitgeber: Degussa Goldhandel
Degussa bietet Ihnen die Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens in Frankfurt am Main, kombiniert mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsangebote in einer wertschätzenden Teamkultur, die Innovation und Bodenständigkeit vereint. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der GRC-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk & Compliance vertraut. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Senior Manager GRC zu tun haben.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degussa Goldhandel vorbereitet
✨Verstehe die GRC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk & Compliance vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Anforderungen und wie sie das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich GRC-Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im GRC-Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.