Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)
Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie strategische GRC-Projekte und gestalten Sie Compliance-Strukturen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Degussa, ein führendes Unternehmen im Edelmetallhandel mit internationalem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie verantwortungsvolles Unternehmenshandeln in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in GRC, Compliance oder Risk Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Senior Manager Governance, Risk & Compliance (m/w/d) übernehmen Sie in unserem GRC-Team in Frankfurt am Main eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten Compliance-Strukturen. In einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für ein verantwortungsvolles Unternehmenshandeln zu setzen.

Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere:

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung strategischer GRC-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems, von Risk Frameworks sowie bestehenden Governance-Strukturen.
  • Sie gestalten den Aufbau eines unternehmensweiten Enterprise Risk Managements aktiv mit und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle mit klarer Entwicklungsperspektive zur späteren Gesamtverantwortung.
  • Sie analysieren regulatorische Anforderungen und entwickeln daraus pragmatische sowie nachhaltig umsetzbare Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
  • Sie sind für die Weiterentwicklung interner Richtlinien, Policies und Standards verantwortlich und stellen deren praxisnahe Umsetzung sicher.
  • Sie steuern internationale Projekte und koordinieren unterschiedliche Stakeholder auf Fach- und Managementebene.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sie können auf mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen GRC, Compliance, Risk Management oder Internal Audit verweisen.
  • Sie bringen ein breites Verständnis regulatorischer Anforderungen in regulierten bzw. governance-sensiblen Umfeldern mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer, idealerweise internationaler Projekte.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Strukturen aus und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen GRC-Tools mit.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Sie können ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive Schufa-Auskunft vorweisen.
  • Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Bei Degussa finden Sie die Stabilität und Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, verbunden mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers.
  • Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen: sei es durch finanzielle Sicherheit, berufliche Weiterentwicklung, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld oder weitere Zusatzleistungen.
  • Finanziell abgesichert: Ihr Einsatz soll sich für Sie lohnen – heute und in Zukunft. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zusätzlich erhalten Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen für unsere Degussa Produkte.
  • Flexibel & ausgeglichen: Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Gesund im Alltag: Ihre Gesundheit ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. Daher unterstützen wir Sie mit Firmen-Fahrradleasing, vielfältigen Angeboten rund um Fitness und Gesundheit, kostenfreien Getränken sowie frischem Obst und Gemüse (standortabhängig).
  • Persönlich gefördert: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken gezielt auszubauen.
  • Gemeinsam erfolgreich: Unsere Kultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bodenständigkeit mit Innovationskraft verbindet.

Über uns:

Der Name Degussa ist wie kein anderer ein Synonym für Qualität und Beständigkeit in der Welt der Edelmetalle. Diese Tradition wird heute von der Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH (Kurzformen: „Degussa Goldhandel“ oder „Degussa Gold“) fortgeführt, die im Jahr 2010 gegründet wurde und seit 2011 am Edelmetallmarkt aktiv ist. Als weltweit operierendes Unternehmen für Gold, Silber und Platinmetalle ist die Degussa seitdem zum Marktführer unter den bankenunabhängigen Edelmetallhändlern in Europa aufgestiegen. Das Unternehmen hat knapp 250 Mitarbeiter und ist mit zwölf Niederlassungen in Deutschland sowie an den Standorten London, Genf, Zürich und Madrid international vertreten.

Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) Arbeitgeber: Degussa Group Deutschland

Degussa bietet Ihnen als Senior Manager Governance, Risk & Compliance in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Stabilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und Innovationskraft vereint und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
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Kontaktperson:

Degussa Group Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der GRC-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen im GRC-Bereich und bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das beeindruckt die Interviewer!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein – das kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du bei Degussa arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Governance, Risk & Compliance (GRC)
Compliance Management
Risk Management
Internal Audit
Regulatorische Anforderungen analysieren
Projektmanagement
Stakeholder-Koordination
Digitale GRC-Tools
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Vernetztes Denken
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Senior Manager GRC zu tun haben.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degussa Group Deutschland vorbereitest

Verstehe die GRC-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk & Compliance vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Anforderungen und wie sie das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich GRC-Initiativen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder koordiniert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation auf Fach- und Managementebene erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige GRC-Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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Degussa Group Deutschland
Standort: Frankfurt am Main
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