Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Vergolden Sie Ihre Karriere. Bei Degussa. Der Name Degussa ist wie kein anderer ein Synonym für Qualität und Beständigkeit in der Welt der Edelmetalle. Diese Tradition wird heute von der Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH fortgeführt, die im Jahr 2010 gegründet wurde und seit 2011 am Edelmetallmarkt aktiv ist. Als weltweit operierendes Unternehmen für Gold, Silber und Platinmetalle ist die Degussa seitdem zum Marktführer unter den bankenunabhängigen Edelmetallhändlern in Europa aufgestiegen.

Als Senior Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) übernehmen Sie in unserem GRC-Team in Frankfurt am Main eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten Compliance-Strukturen. In einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für ein verantwortungsvolles Unternehmenshandeln zu setzen.

Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung strategischer GRC-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems, von Risk Frameworks sowie bestehenden Governance-Strukturen.
• Sie gestalten den Aufbau eines unternehmensweiten Enterprise Risk Managements aktiv mit und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle mit klarer Entwicklungsperspektive zur späteren Gesamtverantwortung.
• Sie analysieren regulatorische Anforderungen und entwickeln daraus pragmatische sowie nachhaltig umsetzbare Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
• Sie sind für die Weiterentwicklung interner Richtlinien, Policies und Standards verantwortlich und stellen deren praxisnahe Umsetzung sicher.
• Sie steuern internationale Projekte und koordinieren unterschiedliche Stakeholder auf Fach- und Managementebene.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie können auf mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen GRC, Compliance, Risk Management oder Internal Audit verweisen. Sie bringen ein breites Verständnis regulatorischer Anforderungen in regulierten bzw. governance-sensiblen Umfeldern mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer, idealerweise internationaler Projekte. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Strukturen aus und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen GRC-Tools mit. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie können ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive Schufa-Auskunft vorweisen. Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen runden Ihr Profil ab.

Bei Degussa finden Sie die Stabilität und Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, verbunden mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen: sei es durch finanzielle Sicherheit, berufliche Weiterentwicklung, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld oder weitere Zusatzleistungen.

• Finanziell abgesichert: Ihr Einsatz soll sich für Sie lohnen – heute und in Zukunft. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen für unsere Degussa Produkte.
• Flexibel & ausgeglichen: Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Gesund im Alltag: Ihre Gesundheit ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. Daher unterstützen wir Sie mit Firmen-Fahrradleasing, vielfältigen Angeboten rund um Fitness und Gesundheit, kostenfreien Getränken sowie frischem Obst und Gemüse (standortabhängig).
• Persönlich gefördert: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken gezielt auszubauen.
• Gemeinsam erfolgreich: Unsere Kultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bodenständigkeit mit Innovationskraft verbindet.