Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sichere die Servicequalität in der Schädlingsbekämpfung.
- Unternehmen: Ratex AG, seit über 50 Jahren in der Schädlingsprävention tätig.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Team mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Niederlassung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren unterstützt die Ratex AG Immobilienverwaltungen, Gastronomie- und Industriebetriebe sowie Privathaushalte bei der Schädlingsprävention und -bekämpfung.
Unsere rund 20 Mitarbeitenden setzen sich täglich dafür ein, die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden zuverlässig und lösungsorientiert umzusetzen.
Sie möchten Menschen führen, Servicequalität sichern und die wirtschaftliche Entwicklung aktiv gestalten?
Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Niederlassung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit zu sofort, in Vollzeit und unbefristet als Niederlassungsleitung (w/m/d) Schädlingsbekämpfung Ihre Aufgaben Menschen führen: Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Niederlassung und stärken die Zusammenarbeit im Team.
Qualität sichern: Sie verantworten das Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und EN 16636 und entwickeln es weiter.
Strategie umsetzen: Sie übersetzen die Unternehmensziele in konkrete Massnahmen für die Niederlassung.
Geschäft steuern: Sie verantworten das Budget, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuern Kosten und Ergebnisse.
Wachstum gestalten: Sie fördern die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Niederlassung.
Service stärken: Sie stellen eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher.
Ihr Profil Führungserfahrung in einem operativen Dienstleistungsunternehmen oder einem handwerklich-technischen Umfeld, idealerweise mit Service- oder Aussendienstteams.
Technisches oder kaufmännisches Verständnis mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Unternehmerisches Denken und Erfahrung, Budgets und betriebswirtschaftliche Kennzahlen zur Steuerung des Geschäfts zu nutzen.
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen IT-Anwendungen.
Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Sicher in der Anwendung der deutschen und englischen Sprache.
Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und strukturierte Arbeitsweise.
Offen, sich immer wieder in neue Themengebiete einarbeiten zu können Wir bieten Eine Führungsaufgabemit Verantwortung für Menschen, Qualität und wirtschaftliche Ergebnisse.
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mitzugestalten.
Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen.
Ein kollegiales Team mit rund 20 Mitarbeitenden und einer offenen Unternehmenskultur.
Eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
Möchten Sie die Zukunft unserer Niederlassung mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnisse). j4id10451078je j4it1144je j4iy26je
Branch Manager / Niederlassungsleitung Zürich in Glattbrugg Arbeitgeber: Degussa
Degussa bietet eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende gefördert werden und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Servicequalität, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit führt. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Branch Manager / Niederlassungsleitung Zürich in Glattbrugg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Degussa ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Degussa auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Degussa bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Degussa nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Degussa auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager / Niederlassungsleitung Zürich in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Degussa anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Branch Manager / Niederlassungsleitung Zürich bei Degussa zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Degussa erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Degussa aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degussa vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
