Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung von Hotelbetrieben und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern.
- Unternehmen: unitels consulting GmbH ist Teil der DEHAG Hospitality Group und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Parkplätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen auch von Quereinsteigern sind willkommen; wir bieten individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Team-Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Bilanzbuchhalter/in sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung von Hotelbetrieben
- Eigenverantwortliche Führung einer Mandantengruppe
- Konsolidierung von Mandanten
- Führung von Gesellschafterkonten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Unterstützung der Wirtschaftsprüfer
- Kreditoren- und Hotelkassenbuchhaltung inklusive Zahlwesen
- Verbuchen von Kontoauszügen sowie systemunterstütztes Mahnwesen
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse für einzelne Hotels
- Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und Kontenpflege
- Aufbereitung von Daten, Analysen und Berichtswesen
- Beratende Unterstützung der zu betreuenden Hotels in allen buchhalterischen Fragen
- Anlagenbuchhaltung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einen Abschluss als Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in
- Erfahrung als Bilanzbuchhalter/in
- Erfahrung im Bereich Hotelbuchhaltung von Vorteil
- Erfahrung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und anderen buchhalterischen Aufgaben
- Eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Einen ausgeprägten Sinn für detailgetreues Arbeiten
- Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen
- Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit MS-Excel
- Gerne bereits Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm FibuNet oder der Auswertung nach USALI
- Hybrides Remote-Work-Konzept (flexibel gestaltbar)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Office Eschborn
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der unitels oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der DEHAG Hospitality Group
- ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
- „Urban Style“ – Unser Office befindet sich am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn, nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main, mit sehr gut entwickelter digitaler Infrastruktur, sowie modernem, klimatisiertem & funktionalem Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch, Surface & Widescreen Monitor
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit · Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Sodexo Essensschecks
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Auch wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, zögere nicht und sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Aufgrund unserer Aus- und Weiterbildungsangebote geben wir auch gerne Bewerbern aus der „zweiten Reihe“ eine Chance.
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn bei Frankfurt am Main
Tel. (
Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer
#J-18808-LjbffrBilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Dehag
Die unitels consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und unbefristete Verträge mit attraktiven Zusatzleistungen bietet. Mit einem modernen Büro in Eschborn, nahe Frankfurt am Main, profitieren die Mitarbeiter von einer hervorragenden digitalen Infrastruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DEHAG Hospitality Group. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Feedbackgespräche, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen in der Buchhaltung gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die die Hotels in der Buchhaltung haben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deinen Abschluss als Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Hotelbuchhaltung und bei der Erstellung von Monatsabschlüssen.
Anpassung des Anschreibens:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Bilanzbuchhalter. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie die enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und die Unterstützung von Wirtschaftsprüfern. Zeige, dass du die Verantwortung für die Buchhaltung selbstständig übernehmen kannst.
Verwendung von Fachterminologie:Nutze in deiner Bewerbung fachspezifische Begriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, wie 'Konsolidierung', 'Gesellschafterkonten' und 'Umsatzsteuervoranmeldung'. Dies zeigt dein Verständnis für die Materie und deine Eignung für die Position.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin:Vergiss nicht, deine Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies sind wichtige Informationen, die das Unternehmen benötigt, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehag vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotelbuchhaltung und zur Erstellung von Monatsabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Buchhaltungssoftware
Informiere dich über FibuNet oder ähnliche Buchhaltungsprogramme. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
Da der Job einen ausgeprägten Sinn für detailgetreues Arbeiten erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Genauigkeit und Sorgfalt in der Buchhaltung belegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
