Manager Marketing & Communication (m/w/d)

Dein Team: Das Marketing- & Communication Team ist der „Lautsprecher“ unseres Unternehmens. Alles spannende, was bei uns passiert, soll verständlich, nachvollziehbar, interessant und somit bestmöglich sichtbar gemacht werden. Wir nutzen alle Chancen zur zielgruppenbezogenen Kommunikation, die sich ergeben. Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt - jedoch mit klaren Strukturen und Zuordnungen, wer was macht. Uns zeichnet eine intensive & professionelle Einarbeitung aus. Dazu zählen auch Cross-Jobs in anderen Abteilungen, so dass Du unser Konzept, unsere Strategie, unsere Mission, unsere Philosophie und wie alles zusammenhängt, bestens kennenlernst. Der Clou: Das Marketing- & Communication Team arbeitet nicht nur für die Marke „progros“, sondern auch für die Marken „allinvos“ sowie „DEHAG“, die, wie progros, zur DEHAG Hospitality Group gehören.

Dein Job: Aktives Content Creating für ein cooles & reichweitenstarkes Storytelling – sowohl intern als auch extern. Zielgruppen- und anlassbezogenes Redaktionieren von News & Stories, die in unterschiedlichen Kanälen, und angepasst auf die jeweiligen Kanäle, von Dir ausgespielt werden – von Print bis Social Media. Mitwirkung bei der laufenden Verbesserung der „Sichtbarkeit“ unserer Leistungen, Besonderheiten und Vorteile für unsere Kunden, Netzwerkpartner & Mitarbeitenden. Unterstützung der anderen Teams bei Marketing- & Kommunikationsmaßnahmen.

Dein Profil: Begeisterung fürs Newsmaking & Storytelling und was „man“ maximal an Aufmerksamkeit & Reichweite rausholen kann. Sehr gute redaktionelle Kompetenz mit der Qualität, Stories & Kommunikationschancen aktiv und selbstständig zu erkennen und sie kompetent auf den Punkt zu bringen. Verständnis für zielgruppendifferenzierte Kommunikation verbunden mit der Fähigkeit, dies auch eigenständig umzusetzen und Vorteile in den Botschaften herauszuarbeiten. Verständnis für Bildredaktion & -sprache in Verbindung zur textlichen Kommunikation. Technische Kompetenz im Umgang mit Microsoft-Anwendungen wie TEAMS, Grundkenntnisse mit CMS-Lösungen sowie großes Interesse an der aktiven Nutzung von AI-Lösungen wie Co-Pilot. Ausbildung – vorzugsweise Hospitality Branche. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

Zudem bist Du: Aufgeschlossen, kommunikationsstark & empathisch. Starker Teamplayer. Eigenverantwortlich & reflektiert. Strukturiert & organisiert. Zuverlässig & loyal. Interessiert an Menschen & Geschehnissen. Flexibel & offen für stetige Verbesserungen unserer Arbeit für unsere Kunden & Netzwerkpartner.

Deine Vorteile auf einen Blick: Core Benefits: Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag). Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern. Betriebliche Krankenversicherung. Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat). Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor, Mobile etc.). Intensives „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan. Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung. Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche kennenzulernen. Sehr kurze Kommunikationswege. Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. „Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main.

Feel free & Choose Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee Essensschecks. Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing. Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern. Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit. Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote. Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk.

Hört sich gut an? Ist gut. Versprochen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.