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Für Unternehmen ZU DIR:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration
- Gerne auch motivierte Quereinsteiger mit einer Affinität für IT-Systeme
- Kenntnisse im gängigen Soft-und Hardwareumfeld (Microsoft-Cloud, Microsoft Windows Server/Client Betriebssysteme, Microsoft Office M365)
- Erste praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Spaß daran, eigenen Ideen einzubringen und diese mit einem dynamischen Team umsetzen
- Begeisterung dafür, neuen Kolleginnen und KollegenIT-Sachverhalte in firmeninternen Schulungen näherzubringen
- Service- und Dienstleistungsorientiert
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch – und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ZUR POSITION:
- Du machst unsere IT mobil:Du unterstützt beim Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen, dokumentierst Änderungen und koordinierst Umzüge gemeinsam mit HR und Verwaltung
- Du bringst Technik zum Laufen:Du installierst und konfigurierst neue Clients und Telefone und sorgst dafür, dass alle Geräte einsatzbereit sind – vom ersten Einschalten bis zur Betriebsbereitschaft
- Du sorgst für Ordnung und Orientierung:Du dokumentierst und beschriftest neue IT-Geräte und erstellst bei Bedarf kurze, verständliche „How-to“- oder FAQ-Guides für deine Kolleginnen & Kollegen
- Du bist unser IT-First-Responder:Du übernimmst den 1st-Level-Support für unsere internen DEHAG-Mitarbeitenden – per Hotline, E-Mail und direkt am Arbeitsplatz und hilfst bei Fragen rund um Software, Hardware, Konfigurationen und Anwendungen
DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK:
CORE BENEFITS:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
- ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung imPDF-Formatüber unserOnline-Portal. Um Deine Bewerbung bearbeiten zu können, möchten wir Dich bitten, unsDeine Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.
DEHAG Hospitality Group AG
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
bewerbung@dehag.ag
www.dehag.ag
Ansprechpartner HR:Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Dehag HR Team
