Quality Manager Hotels (m/w/d) - Gebiet PLZ 3 - 6, inkl. LUX

Dein Profil:

• Begeisterung für die Hotelbranche
• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie
• Grundwissen im Bereich des Qualitätsmanagements in der Hotellerie oder vergleichbaren Branchen, z.B. operative Erfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Begeisterungsfähig, Teamplayer und kreativer Kopf, der durch vorhandenes Dienstleistungs-Knowhow die Hotels begeistert
• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert
• Hohe Reisebereitschaft für die Gebiete Deutschland & Luxemburg und einen Führerschein Klasse B
• Optimalerweise in der Region Hessen / Rheinlandpfalz oder Nordrheinwestfalen angesiedelt
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel)
• Du arbeitest gerne vom Homeoffice (zwischen den Hotelbesuchen)

Deine Aufgaben:

• Planung und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Qualitätskontrollen & Teilnahme an den Designprüfungen in den angeschlossenen Hotels
• Regelmäßige Kommunikation & Schulung der erforderlichen Best Western International Brand Standards
• Ansprechpartner/in für Beratung der Hotels in Qualitätsfragen, u. a. bei bevorstehenden Renovierungen oder Neubaumaßnahmen
• Beziehungspflege der Mitgliederhoteliers
• Durchführung von Schulungen für die Hotelmitarbeiter
• Betreuung neuer Mitgliederbetriebe zur Erfüllung der erforderlichen Qualitätsstandards im Vorfeld der Markenaufnahme
• Teilnahme an durch BWH Hotels initiierten Meetings und Jahreskonferenzen

Deine Vorteile auf einen Blick:

Core Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
• Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
• Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
• BMW-Firmenwagen (auch für private Nutzung)
• Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
• „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
• Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
• ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
• Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Feel free & Choose Benefits:

• Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit · Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
• Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
• Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Sodexo Essensschecks

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular – ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins .

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer

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