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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für Ladeinfrastruktur im Bereich Elektromobilität.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen mit Fokus auf saubere Mobilität und innovative Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung im Elektrohandwerk.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Konzepte für Ladeinfrastruktur für saubere Mobilität, Innovative Gebäudetechnikanlagen ausgehend von Planung und Entwicklung über eigene Fertigung und Montage, bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung durch die Görsch GmbH. Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Bauleiter für Ladeinfrastruktur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und technische Verantwortung für zugewiesene Baustellen
- Sicherstellung des Projektfortschritts in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Kunden und Unternehmen
- Arbeitsvorbereitung und Abwicklung der Baustellen sowie Personaleinteilung
- Fachliche Führung des Montagepersonals und Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, technischen Normen und Arbeitssicherheit
- Kontrolle der Qualität, Leistung und Termineinhaltung
- Verantwortung für das Nachtragsmanagement
- Führung der Projektdokumentation einschließlich Bautagebüchern
- Organisation und Disposition von Materialien
Ihr Profil
Ihr fachliches Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1)
- Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE/VOB)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fahrerlaubnis Klasse B
Ihr persönliches Profil
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Weiterbildung & Einarbeitung: Unterstützung bei Schulungen und neue Aufgabengebiete, mit Techniker- /Meisterschule vereinbar, gründliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten mit viel Vielfalt
- Arbeitsausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Werkzeug namhafter Hersteller, zeitgemäßer Fuhrpark
- Sicherheit & Flexible Arbeitszeiten: Job mit guten Zukunftsperspektiven, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche möglich
- Urlaub: 30 Tage
- Benefits: Jobrad und betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem fortschrittlichen und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen. Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Anna Magdalena Heufelder
Personalabteilung
+49 9181 906-6350
Bauleiter für Ladeinfrastruktur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität Arbeitgeber: DEHN SE
Kontaktperson:
DEHN SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für Ladeinfrastruktur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Bereich Elektromobilität. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für Ladeinfrastruktur bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Ladeinfrastruktur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Elektrohandwerk oder in der Bauleitung hast, dann lass uns das wissen! Verlinke deine bisherigen Projekte oder nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Ladeinfrastruktur und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Rolle eine fachliche Führung des Montagepersonals erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.