Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die digitale Transformation und entwickle innovative KI-Produkte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten und einem konstruktiven Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Firmenrestaurant.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Engineering und Erfahrung im digitalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitalisierung bei DEHN bildet das strategische und operative Zentrum für datengetriebene Wertschöpfung, digitale Exzellenz und den Einsatz moderner KI-Technologien im gesamten Unternehmen. Unser Auftrag ist es, Daten nutzbar zu machen, KI-Anwendungen sicher und wirksam in die Organisation zu bringen und so die digitale Transformation nachhaltig voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Strategische Begleitung der Digitalisierungs-Agenda: Unterstützung der Entwicklung, Weiterentwicklung und Kommunikation der Digitalisierungs-Strategie, Analyse von Markttrends, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Definition strategischer Meilensteine mit dem Management.
- Entwicklung & Operationalisierung digitaler Produkte: Begleitung daten- und KI‑basierter Produkte und Services von der ersten Idee bis zur Markteinführung sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Projektmanagement & zentrale Koordination: Übernahme der Rolle der verbindenden Schnittstelle zwischen Führungsebene und Umsetzungsteams, Steuerung von Daten- und KI‑Projekten, Überwachung von Fortschritten, Management von Abhängigkeiten und Sicherstellung der Erreichung strategischer Ziele.
- Governance & Compliance im Digitalisierungs‑Umfeld: Unterstützung bei der Implementierung von Richtlinien und Prozessen für Data Governance, Datensicherheit, Datenqualität und verantwortungsvollen Umgang mit künstlicher Intelligenz.
- Stakeholder‑Management & Kommunikation: Ansprechpartner (m/w/d) für alle datenbezogenen Themen, Vorbereitung von Besprechungen, Erstellung von Präsentationen und Förderung des klaren Austauschs zwischen internen Teams und externen Partnern.
Ihr Profil
- Relevante Berufserfahrung im digitalen Umfeld: Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering, Machine Learning oder vergleichbar; idealerweise bereits in Beratungen, Technologieunternehmen oder strategischen Digitalisierungs‑Bereichen gearbeitet.
- Technische Affinität kombiniert mit unternehmerischem Denken: Know‑how in Datenstrategie, KI/ML oder Softwareentwicklung kombiniert mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsmodelle, Märkte und datengetriebene Wertschöpfung.
- Analytische und konzeptionelle Stärke: Erfassung komplexer Zusammenhänge schnell, strukturierte Darstellung und Entwicklung überzeugender Konzepte sowie fundierter Entscheidungsvorlagen.
- Hands‑on‑Mentalität mit Umsetzungsorientierung: Aktive Projektförderung und Mitwirkung dort, wo es nötig ist.
- Exzellente Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten: Sicheres Koordinieren komplexer Projekte, klare Kommunikation auf allen Ebenen, Beibehaltung von Details ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeit: Zielorientierte Diskussionen führen, Vermittlung zwischen Stakeholdern, Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses für daten- und KI‑basierte Themen.
Wir bieten
- Familienunternehmen mit gelebten Werten
- Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen
- Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d)
- Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
- Firmenrestaurant „neunzehn10“
Business Partner Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DEHN SE
DEHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiengeführten Unternehmen mit gelebten Werten eine konstruktive Arbeitsatmosphäre bietet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer intensiven Einarbeitung durch ein Patenmodell, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitwirken können. Die zentrale Lage in der Nähe von Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt sorgt für eine ausgezeichnete Erreichbarkeit und fördert die Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei DEHN helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Digitalisierungsstrategie von DEHN genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Digitalisierung bei DEHN vorantreiben kannst, teile sie! Wir lieben kreative Ansätze und schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenstrategie, KI/ML oder Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert darzustellen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Business Partners Digitalisierung.
