Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Engineering-Team und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Modelle und ein Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Hervorragende Anbindung und schnelle Integration in ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Engineering in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler Engineering-Teams und Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu DEHN – Gestalten Sie ein globales Engineering-Team. Sind Sie bereit, zu führen und Innovationen voranzutreiben? DEHN sucht eine Leitung Global Engineering Services (m/w/d), die unsere internationale Engineering-Services-Organisation führt und vereint. In dieser Rolle verantworten Sie sowohl das kaufmännische Projektmanagement als auch die technische Umsetzung von Engineering-Projekten. Dabei bringen Sie Teams in Südafrika, Indien und Deutschland zu einer leistungsstarken, skalierbaren Organisation zusammen, die eng in unsere globale Vertriebsstruktur eingebunden ist und sich konsequent am Kundenerfolg sowie an der Förderung unseres Hardware-Geschäfts orientiert.
Was wir unter Engineering Services verstehen: Unsere Engineering Services umfassen spezialisierte technische Dienstleistungen, die überwiegend auf Berechnungen basieren. Dazu gehören unter anderem:
- Planung und Auslegung von Blitz- und Überspannungsschutzsystemen
- Erdungsstudien (Grounding Studies)
- Kathodischer Korrosionsschutz
- Beeinflussungsanalysen von Pipelines
- EMV-/EMI-Analysen (elektromagnetische Verträglichkeit bzw. Störungen)
In ausgewählten Fällen gehören auch Messekampagnen vor Ort zum Leistungsumfang. Es handelt sich nicht um eine Position im Bereich Field Service oder Instandhaltung/Wartung.
Arbeitsort: Südafrika, Indien oder Deutschland
Berichtslinie: Director Global Knowledge & Support
Ihre Aufgaben:
- Führen und entwickeln Sie die globale Engineering-Services-Organisation ganzheitlich – mit Verantwortung sowohl für das kaufmännische Projektmanagement als auch für die technische Projektabwicklung sowie für Budget und wirtschaftliche Ergebnisse.
- Vereinheitlichen und koordinieren Sie Engineering-Teams in Südafrika, Indien und Deutschland und schaffen Sie ein global integriertes Team, das nach gemeinsamen Standards arbeitet und gleichzeitig lokale Anforderungen berücksichtigt.
- Integrieren Sie die Engineering Services in die Vertriebsorganisation: Stimmen Sie Kapazitäten auf die Marktnachfrage ab, unterstützen Sie Go-to-Market-Strategien und fördern Sie den Hardware-Vertrieb als gemeinsames kommerzielles Ziel.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus – von der Projektdefinition und Angebotserstellung über die technische Umsetzung bis hin zur Kundenübergabe – und stellen Sie Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sicher.
- Steuern Sie die Auslastung und Lieferperformance über alle Standorte hinweg mit Fokus auf abrechenbare Kapazitäten, fehlerfreie Erstlieferungen („First-Time-Right“) und kurze Bearbeitungszeiten.
- Gewährleisten Sie technische Exzellenz über das gesamte Spektrum berechnungsbasierter Engineering-Dienstleistungen hinweg, einschließlich Blitzschutzplanung, Erdungskonzepte, Überspannungsschutz, kathodischer Korrosionsschutz, Pipeline-Beeinflussungsanalysen sowie EMV-/EMI-Studien.
- Entwickeln Sie das globale Servicebereitstellungsmodell weiter: Standardisieren Sie Prozesse, nutzen Sie kosteneffiziente Delivery-Hubs (Indien, Südafrika) und schaffen Sie skalierbare Kapazitäten im Einklang mit dem Unternehmenswachstum.
- Wirken Sie an der Weiterentwicklung des globalen Serviceportfolios mit: Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, unterstützen Sie die Standardisierung und Vermarktung von Engineering Services und entwickeln Sie Geschäftsmodelle für neue Bereiche, beispielsweise IoT-basierte Feldservices.
- Gewinnen, fördern und binden Sie Engineering-Talente und entwickeln Sie ein leistungsstarkes internationales Team durch Coaching, Kompetenzaufbau und standortübergreifenden Wissensaustausch.
- Unterstützen Sie gemeinsam mit der Global Academy die Entwicklung globaler Schulungsinhalte und nutzen Sie das Engineering-Know-how als skalierbaren Wissens- und Wettbewerbsvorteil.
Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Führung von Engineering-Service-Organisationen – mit Verantwortung sowohl für das kaufmännische Projektmanagement als auch für die technische Projektabwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten.
Fundierter Hintergrund in der Elektrotechnik sowie Fachkompetenz in mindestens einem der folgenden Bereiche: Blitz- und Überspannungsschutz, Erdungssysteme, Kathodischer Korrosionsschutz, Pipeline-Beeinflussungsanalysen.
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler, bereichsübergreifender Engineering-Teams, einschließlich der Leitung von verteilten Teams über verschiedene Zeitzonen und Kulturräume hinweg.
Erfahrung in der Integration von Engineering Services in eine vertriebsorientierte Organisation sowie ein gutes Verständnis von nachfrageorientierter Kapazitätsplanung, abrechenbarer Ressourcenauslastung und dienstleistungsbasierten Geschäftsmodellen.
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke – in der Lage, eine klare Richtung vorzugeben und deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und kaufmännischen Funktionen: Fähigkeit, technische Kompetenzen in marktgerechte und kundenrelevante Serviceangebote zu übersetzen.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – von Engineering-Teams über Vertriebsorganisationen bis hin zur oberen Führungsebene.
Hohe interkulturelle Kompetenz und praktische Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, insbesondere im europäischen, afrikanischen und asiatischen Umfeld.
Erfahrung in der Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von Engineering- und Projektmanagementprozessen innerhalb internationaler Organisationsstrukturen.
Wir bieten Ihnen Familienunternehmen mit gelebten Werten, die nicht nur kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag aktiv umgesetzt werden. Nachhaltiges Wachstum und ein hohes Maß an Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Intensive Einarbeitung und eine schnelle Integration durch unser bewährtes Mentoring-Modell. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Optimal erreichbarer Arbeitsplatz dank hervorragender Anbindung an Autobahnen und den Bahnhof sowie der Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt. Betriebsrestaurant „neunzehn10“ mit attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten.
Head of Global Engineering Services (m/f/d) Arbeitgeber: DEHN SE
DEHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein konstruktives Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Patenmodell zur Einarbeitung und einer zentralen Lage in Neumarkt in der Oberpfalz, die eine schnelle Erreichbarkeit von Städten wie Nürnberg und Regensburg ermöglicht, schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Eigeninitiative gefördert werden. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das auf nachhaltiges Wachstum setzt und innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Engineering Services (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Engineering Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei DEHN SE für die Position als Head of Global Engineering Services (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für DEHN SE arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei DEHN SE passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei DEHN SE zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
