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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Koordination der Entgeltabrechnung und arbeite eng mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: DEHN ist ein führendes Familienunternehmen in der Elektrotechnik mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenrestaurant warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch unser Patenmodell und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
DEHN SE Neumarkt
Wir brauchen Sie – mehr DEHN je
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer klaren Haltung: Effiziente Prozesse, zufriedene Mitarbeiter (m/w/d) und eine leistungsstarke HR-Systemlandschaft. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Schwerpunkt für die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination aller SAP-HCM-basierten Entgeltabrechnungsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für abrechnungsbezogene Fragestellungen mit Fokus auf SAP HCM und das damit verbundene Meldewesen
- Verantwortung für die Koordination und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der anschließenden monatlichen und jährlichen Abschlussprozesse
- Standardisierung, Optimierung und Leitung der Prozessabläufe innerhalb von SAP HCM
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Änderungen im SAP-System sowie Koordination und Begleitung von Steuer-, Wirtschafts- und Sozialversicherungsprüfungen
- Durchführung der operativen Abrechnung und Stammdatenpflege für einen festgelegten Betreuungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, Steuerexperten sowie internen Schnittstellen und Governance-Funktionen in HR, Finance und Controlling
- Steuerung und/oder Unterstützung von Projekten, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Praktische Erfahrung im HR-Bereich innerhalb eines international tätigen, vorzugsweise produzierenden, Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung/Anpassung von SAP HCM, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Affinität an technischen Aspekten und IT-Anwendungen, verbunden mit der Leidenschaft, Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen
- Kenntnisse im Bereich Global Mobility wünschenswert
- Analytische Kompetenzen sowie starke Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
- Gutes Urteilsvermögen, ganzheitliches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit dem Engagement, Wissen zu vermitteln
Wir bieten
- Familienunternehmen mit gelebten Werten
- Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen
- Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d)
- Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/HomeOffice, vor allem nach der Einarbeitungsphase
- Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
- Firmenrestaurant \“neunzehn10\“
Das ist DEHN
DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i. d. Oberpfalz. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.
Mit weltweit mehr als 2.500 Mitarbeitenden erzielte DEHN im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 470 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich noch heute
Bettina Karg
Senior HR Business Partner
Referenz-Nr. YF-23418 (in der Bewerbung bitte angeben)
HR Consultant Arbeitgeber: DEHN SE
Kontaktperson:
DEHN SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DEHN arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨SAP HCM Kenntnisse vertiefen
Da die Stelle einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen oder erweitern. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, spezifische Fähigkeiten zu erlernen, die für die Position wichtig sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, insbesondere zu SAP HCM und den damit verbundenen Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Informiere dich über DEHN
Recherchiere gründlich über DEHN, ihre Produkte und Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEHN SE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Consultant wichtig sind, insbesondere im Bereich SAP HCM und HR-Prozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine spezifischen Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie deine Erfahrungen mit SAP HCM darlegst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-23418 in deiner Bewerbung angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf SAP HCM und Entgeltabrechnung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über DEHN und dessen Produkte sowie die Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
