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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse in SAP HCM.
- Arbeitgeber: DEHN ist ein führendes Familienunternehmen in der Elektrotechnik mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenrestaurant warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit gelebten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch ein Patenmodell und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir brauchen Sie - mehr DEHN je! Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer klaren Haltung: Effiziente Prozesse, zufriedene Mitarbeiter (m/w/d) und eine leistungsstarke HR-Systemlandschaft. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Schwerpunkt für die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination aller SAP-HCM-basierten Entgeltabrechnungsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für abrechnungsbezogene Fragestellungen mit Fokus auf SAP HCM und das damit verbundene Meldewesen
- Verantwortung für die Koordination und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der anschließenden monatlichen und jährlichen Abschlussprozesse
- Standardisierung, Optimierung und Leitung der Prozessabläufe innerhalb von SAP HCM
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Änderungen im SAP-System sowie Koordination und Begleitung von Steuer-, Wirtschafts- und Sozialversicherungsprüfungen
- Durchführung der operativen Abrechnung und Stammdatenpflege für einen festgelegten Betreuungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, Steuerexperten sowie internen Schnittstellen und Governance-Funktionen in HR, Finance und Controlling
- Steuerung und/oder Unterstützung von Projekten, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Praktische Erfahrung im HR-Bereich innerhalb eines international tätigen, vorzugsweise produzierenden, Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung/Anpassung von SAP HCM, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Affinität an technischen Aspekten und IT-Anwendungen, verbunden mit der Leidenschaft, Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen
- Kenntnisse im Bereich Global Mobility wünschenswert
- Analytische Kompetenzen sowie starke Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
- Gutes Urteilsvermögen, ganzheitliches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit dem Engagement, Wissen zu vermitteln
Wir bieten
- Familienunternehmen mit gelebten Werten
- Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen
- Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d)
- Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/HomeOffice, vor allem nach der Einarbeitungsphase
- Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
- Firmenrestaurant „neunzehn10“
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich noch heute!
HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollz... Arbeitgeber: DEHN SE
Kontaktperson:
DEHN SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollz...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten gesetzlichen Vorschriften vor. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der HR-Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollz...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEHN SE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Consultant / HR Expert Payroll wichtig sind, insbesondere im Hinblick auf SAP HCM und HR-Prozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine spezifischen Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und SAP HCM darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-23418 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR Consultant / HR Expert Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von SAP HCM und im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere DEHN SE und deren Produkte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehe, wie du zur Mission und den Werten beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
