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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch ERP-Optimierung und innovative Prozessautomatisierung.
- Arbeitgeber: DEHN INSTATEC – ein etabliertes Elektroinstallationsunternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEHN INSTATEC ist ein seit über 115 Jahren erfolgreiches Elektroinstallationsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden bundesweit. Von mehreren Standorten in Deutschland aus realisieren wir Elektroinstallationsprojekte jeder Art – ob Kliniken, Schulen, Produktionshallen oder Geschäftshäuser: Wir sind überall ein zuverlässiger und anerkannter Partner.
Für unseren Standort Neumarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gestaltungsstarken Prozessspezialisten für ERP und digitale Transformation (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP Systemlandschaft – hands on und mit Blick auf Skalierbarkeit
- Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse – von der Analyse bis zum produktiven Go Live
- Unterstützung im ERP‑Prozessmanagement und in der ERP‑Administration
- Identifikation, Bewertung und Einführung moderner Software- und Cloud-Lösungen
- Technologische Bewertung neuer Tools hinsichtlich Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung praxisnaher Digitalisierungsstrategien gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
- Konzeption und Umsetzung moderner IT- und Datenlösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Power-BI-Reports und Dashboards
- Durchführung von Datenanalysen zur Verbesserung digitaler Prozesse
- Etablierung datenbasierter Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen
- Konzeption und Betreuung von Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen
- Förderung eines digitalen Mindsets in den Teams und aktive Unterstützung bei Transformationsprojekten
- Begleitung von Software-Rollouts, Schulungen und Change Management Maßnahmen
- Kontinuierliches Monitoring aktueller Technologien und IT Trends (z.B. KI, Automatisierung, Cloud, Low Code)
- Stellvertretung des Leiters IT in dessen Abwesenheit
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT‑, Digitalisierungs‑ oder wirtschaftlichen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen und ein Verständnis dafür, wie man Prozesse effizient gestaltet
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenflüsse und digitale Transformation
- Erfahrung mit Power BI sowie idealerweise SQL und Datenbanken
- Interesse an neuen Technologien, Software‑Trends und modernen IT‑Tools
- Eine strategische, kreative und gleichzeitig lösungsorientierte Denkweise
- Die Fähigkeit, Fachbereiche für digitale Lösungen zu gewinnen und Veränderungen positiv zu begleiten
- Analytische Stärke, Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an eine saubere, nachhaltige Umsetzung
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch gezielte Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und moderner Technologie
- Gute Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen im digitalen Umfeld
- Moderne Büro‑ und Top‑IT‑Ausstattung sowie ein zeitgemäßer Fuhrpark
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Frisches Obst im Büro für den täglichen Energiekick
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Anna Magdalena Heufelder, Personalabteilung
Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: DEHN SE
Kontaktperson:
DEHN SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach dem Stand deiner Bewerbung fragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und digitale Tools, die für die Position relevant sind. Sei bereit, deine Meinungen zu neuen Technologien wie KI oder Cloud-Lösungen zu teilen und wie du diese in der Praxis einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team und zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.