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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräszentren in einem wachsenden Team.
- Arbeitgeber: DEHN, ein führendes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsangebote, Weiterbildung, Vergünstigungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch ein unterstützendes Patenmodell.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit kreativen Ideen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Unsere Fertigung wächst, weshalb wir auf der Suche nach kompetenter Unterstützung für unsere Dreherei sind.
- Programmierung, Optimierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh – und Fräszentren
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräszentren
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Kreative und innovative Denkweise, die zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beitragen
- Fähigkeiten zu erlernen sowie Offenheit für neue Technologien und Software
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Wechselschicht)
Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell.
Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist.
Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d), gerne Berufseinsteiger Arbeitgeber: DEHN SE
Kontaktperson:
DEHN SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d), gerne Berufseinsteiger
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei DEHN anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt bei DEHN herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DEHN, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Offenheit für neue Technologien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d), gerne Berufseinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Dreh- und Fräszentren hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei kreativ!: Wir schätzen kreative und innovative Denkweisen. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beitragen kannst. Zeig uns, dass du offen für neue Technologien und Software bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN SE vorbereitest
✨Mach dich mit den CNC-Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die CNC-Dreh- und Fräszentren aneignen. Zeige dein Interesse an der Technik und sprich darüber, wie du deine Programmierkenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele für kreative Lösungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, wo du kreative und innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, zur Prozessverbesserung beizutragen.
✨Sei offen für neue Technologien
Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Sprich im Interview darüber, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Software du gerne lernen würdest. Das zeigt deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung durch das Patenmodell. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und wie du schnell integriert werden kannst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst.