Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Anforderungen und entwickle digitale Vertriebslösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Netzwerk und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEHN wächst
Digitaler Vertriebsunterstützung gewinnt bei DEHN zunehmend an Bedeutung.
Unser Customer Portal und unsere Self-Service-Lösungen stärken unser internationales Geschäft und schaffen messbaren Mehrwert über alle Märkte hinweg.
Damit das gelingt, müssen die Anforderungen unserer Länder und Fachbereiche zusammengeführt und in tragfähige Lösungen übersetzt werden, und genau dafür suchen wir Verstärkung.
Wir suchen eine: n
Digital Commerce Program Manager (m/w/d) , der: die zur zentralen Schnittstelle zwischen unseren internationalen Märkten, den Fachabteilungen und der Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebslösungen wird.
Eine Rolle für jemanden, der gerne koordiniert, Menschen verbindet und Dinge ins Laufen bringt, und der ein internationales Netzwerk aufbauen und den digitalen Vertrieb spürbar voranbringen will.
Ihre Aufgaben
Internationale Anforderungen zusammenführen und priorisieren.
Sie bündeln die Anforderungen unserer internationalen Länderorganisationen sowie interner Fachbereiche wie Marketing, IT, PIM und Produktmanagement.
Dabei schaffen Sie Transparenz über Prioritäten und Abhängigkeiten und entwickeln tragfähige Lösungen für unsere digitalen Vertriebskanäle.
Digitale Lösungen gemeinsam gestalten.
In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner entwickeln Sie Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Customer Portals und Online-Shops und begleiten diese von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Potenziale erkennen und strategisch nutzen.
Sie analysieren Feedback aus Märkten und Fachbereichen, identifizieren Trends und wiederkehrende Anforderungen und leiten daraus Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Vertriebs ab.
Internationale Märkte begleiten und begeistern.
Als zentrale Ansprechperson für unsere Länderorganisationen unterstützen Sie die erfolgreiche Nutzung digitaler Lösungen, vertreten deren Anforderungen und fördern die Akzeptanz sowie den Ausbau des digitalen Vertriebs weltweit.
- Ihr Profil
- Erfahrung in einem internationalen und digitalen Umfeld.
- Verständnis für digitale Vertriebs- und E-Commerce-Prozesse.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ganzheitliches Denken und Fokus auf geschäftlichen Mehrwert.
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir bieten Ihnen
- Internationales Netzwerk mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Möglichkeit, den digitalen Vertrieb in unseren internationalen Märkten aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Flexibles Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Gelegentliche Präsenz am Standort Neumarkt für persönlichen Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Zusammenarbeit und persönliche Stärken fördert.
- Familienunternehmen mit gelebten Werten und langfristiger Ausrichtung.
- Konstruktives Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch ein etabliertes Patenmodell.
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt.
- Modernes Firmenrestaurant „neunzehn10“.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Commerce Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Commerce Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
