Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung der ERP-Systemlandschaft und Digitalisierung von Geschäftsprozessen bis zum produktiven Go Live.
- Unternehmen: Das Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz ist wachstumsorientiert und modern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein zeitgemäßer Fuhrpark sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Stellvertretung des Leiters IT in dessen Abwesenheit gehört zu den Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft mit modernen Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT- oder wirtschaftlichen Umfeld und Erfahrung mit ERP-Systemen wie Powerbird erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neumarkt in der Oberpfalz – Gemeinsam die digitale Zukunft gestalten
Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie unsere digitale Zukunft:
- Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP Systemlandschaft – hands on und mit Blick auf Skalierbarkeit
- Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse – von der Analyse bis zum produktiven Go Live
- Unterstützung im ERP‑Prozessmanagement und in der ERP‑Administration
- Identifikation, Bewertung und Einführung moderner Software- und Cloud-Lösungen
- Technologische Bewertung neuer Tools hinsichtlich Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung praxisnaher Digitalisierungsstrategien gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
- Konzeption und Umsetzung moderner IT- und Datenlösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Power-BI-Reports und Dashboards
- Durchführung von Datenanalysen zur Verbesserung digitaler Prozesse
- Etablierung datenbasierter Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen
- Konzeption und Betreuung von Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen
- Förderung eines digitalen Mindsets in den Teams und aktive Unterstützung bei Transformationsprojekten
- Begleitung von Software-Rollouts, Schulungen und Change Management Maßnahmen
- Kontinuierliches Monitoring aktueller Technologien und IT Trends (z.B. KI, Automatisierung, Cloud, Low Code)
- Stellvertretung des Leiters IT in dessen Abwesenheit
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT‑, Digitalisierungs‑ oder wirtschaftlichen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen (Powerbird wünschenswert) und ein Verständnis dafür, wie man Prozesse effizient gestaltet
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenflüsse und digitale Transformation
- Erfahrung mit Power BI sowie idealerweise SQL und Datenbanken
- Interesse an neuen Technologien, Software‑Trends und modernen IT‑Tools
- Eine strategische, kreative und gleichzeitig lösungsorientierte Denkweise
- Die Fähigkeit, Fachbereiche für digitale Lösungen zu gewinnen und Veränderungen positiv zu begleiten
- Analytische Stärke, Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an eine saubere, nachhaltige Umsetzung
Wir bieten – das können Sie von uns erwarten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch gezielte Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und moderner Technologie
- Gute Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen im digitalen Umfeld
- Moderne Büro‑ und Top‑IT‑Ausstattung sowie ein zeitgemäßer Fuhrpark
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Frisches Obst im Büro für den täglichen Energiekick
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG.
Arbeiten Sie in einem modernen Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz mit einem starken Fokus auf digitale Transformation. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine gründliche Einarbeitung. Das Team fördert ein digitales Mindset und bietet gute Entwicklungsperspektiven.
Kontaktdaten:
DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. bewerben
Viele Unternehmen, wie DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. und die ausgeschriebene Position Prozessspezialist für ERP und digitale Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
