Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere Produkte ansprechend.
- Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen in der Garten-Center-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness-Programm.
- Andere Informationen: Onboarding-Prozess mit starker Willkommenskultur und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im grünen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenbezogene Ausbildung und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt.
Das blüht Ihnen bei uns - Ihre Aufgaben als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d):
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
Der Nährboden Ihrer Arbeit - Das bieten wir:
- Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.
- In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur.
- Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm.
- Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen - auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Mehr als ein grüner Daumen - Ihr Profil als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d):
- Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
- Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien
- Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten
- Sie treten freundlich und verbindlich auf
- Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können
Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Tätigkeitsbereich: Verkauf / Vertrieb / Marktleitung
Beschäftigungsart: Teilzeit: 28 Std./Woche
Standort: Dehner Gartencenter GmbH & Co.
Verkäuferin m/w/d Vertrieb Teilzeit Arbeitgeber: Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin m/w/d Vertrieb Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäuferin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Gartencenter, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Dehner. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Garten und Haus hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin m/w/d Vertrieb Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Dehner-Familie passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Kundenberatung. Zeige, wie du mit deinem Wissen über Gartenprodukte unsere Kunden begeistern kannst!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck auf uns.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dehner und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Angebote und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Wenn du von einer Situation erzählst, in der du einem Kunden geholfen hast, wird das deine Leidenschaft für den Job unterstreichen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Garten-Center wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Unterstützung für Kollegen zeigen. Das wird dir helfen, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil der Dehner-Familie zu werden.