Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Zoo Filiale und entwickle ein motiviertes Team von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 135 Märkten in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Onboarding-Prozess und individuelle Entwicklungsprogramme für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Ein Unternehmen, in dem man Wurzeln schlägt. Die Meilensteine unserer Unternehmensgeschichte reichen mit der Gründung von "Dehner Samenzucht, Samen-Großhandel" im oberbayerischen Rain am Lech bis in das Jahr 1947 zurück. Seither sind wir zu einem modernen Familienunternehmen herangereift, das auf verantwortungsvolles Wachstum ausgerichtet ist. Ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger*innen oder Professionals: Wir bieten über 5.000 Kolleg*innen ein berufliches Zuhause in einer starken Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter*innen, die in allen Arbeitsbereichen die Möglichkeit haben, das Beste aus sich herauszuholen. Diesem Engagement begegnen wir mit zahlreichen Benefits, die das Leben einfach schöner machen.
Wir begeistern unsere Kund*innen mit der einzigartigen Dehner-Expertise für Pflanzen, Garten und Tiere. Den Markt führen wir mit über 135 Märkten in Deutschland und Österreich sowie mit einem stetig wachsenden Online-Angebot an. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Handel, Logistik, Produktion und Agrar. Neben der Herstellung von Garten- und Heimtierbedarf für den Einzel- und Großhandel sind wir ebenfalls Expert*innen im Bereich Logistik. Darüber hinaus halten wir noch heute am Beginn unserer Erfolgsgeschichte fest: Unsere Kolleg*innen der Dehner Agrar GmbH & Co. KG beraten und betreuen über 15.000 landwirtschaftliche Betriebe zu den Themen Saatgut, Pflanzenschutz und Spurennährstoffe.
Hier wächst man mit seinen Aufgaben. Wir suchen Menschen, die ihre Freiräume gerne nutzen wollen, um eigenverantwortlich und unternehmerisch im Sinne der gesamten Dehner-Gruppe zu arbeiten. Werden Sie Teil der Dehner Familie und verstärken Sie unsere Märkte in Deutschland und Österreich oder unsere Unternehmenszentrale in Rain am Lech.
Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d):
- Erfolgreiche und professionelle Leitung unserer Zoo Filiale mit einer Verkaufsfläche von ca. 2000 m²
- Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 10 Mitarbeitenden
- Kundenorientierte Personaleinsatzplanung
- Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente
- Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung
- Kennzahlenanalyse
- Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur
Ihr Profil als Filialleitung (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Einzelhandel
- Affinität zu Zoo Sortimenten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke
- Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung
- Durchsetzungsfähigkeit
Das bieten wir:
- Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.
- Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur.
- Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
- Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen!
Kontakt: Kevin Junglewitz, Teamleitung HR Business Partner - Retail
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dehner-Gruppe
Dehner ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein berufliches Zuhause bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem familiären Teamgeist und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen sorgt Dehner dafür, dass Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich aufblühen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich für Zoo-Sortimente interessierst, lass das in deinem Gespräch durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil der Dehner-Familie werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unsere Dehner-Familie erreichen kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Dehner-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Dehner und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu der Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der Filialleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Sortiment
Da die Affinität zu Zoo-Sortimenten in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, solltest du deine Begeisterung für Tiere und Pflanzen im Gespräch deutlich machen. Vielleicht hast du sogar eigene Erfahrungen oder Tipps, die du teilen kannst!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik, die Herausforderungen der Filiale oder die Entwicklungsmöglichkeiten bei Dehner zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.