Filialleitung (m/w/d) - dehner-gruppe

Filialleitung (m/w/d) - dehner-gruppe

Berlin Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Zoo Filiale und entwickle ein motiviertes Team von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 135 Märkten in Deutschland und Österreich.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Onboarding-Prozess und individuelle Entwicklungsprogramme für dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Über uns

Ein Unternehmen, in dem man Wurzeln schlägt. Die Meilensteine unserer Unternehmensgeschichte reichen mit der Gründung von "Dehner Samenzucht, Samen-Großhandel" im oberbayerischen Rain am Lech bis in das Jahr 1947 zurück. Seither sind wir zu einem modernen Familienunternehmen herangereift, das auf verantwortungsvolles Wachstum ausgerichtet ist. Ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger*innen oder Professionals: Wir bieten über 5.000 Kolleg*innen ein berufliches Zuhause in einer starken Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter*innen, die in allen Arbeitsbereichen die Möglichkeit haben, das Beste aus sich herauszuholen. Diesem Engagement begegnen wir mit zahlreichen Benefits, die das Leben einfach schöner machen.

Wir begeistern unsere Kund*innen mit der einzigartigen Dehner-Expertise für Pflanzen, Garten und Tiere. Den Markt führen wir mit über 135 Märkten in Deutschland und Österreich sowie mit einem stetig wachsenden Online-Angebot an. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Handel, Logistik, Produktion und Agrar. Neben der Herstellung von Garten- und Heimtierbedarf für den Einzel- und Großhandel sind wir ebenfalls Expert*innen im Bereich Logistik. Darüber hinaus halten wir noch heute am Beginn unserer Erfolgsgeschichte fest: Unsere Kolleg*innen der Dehner Agrar GmbH & Co. KG beraten und betreuen über 15.000 landwirtschaftliche Betriebe zu den Themen Saatgut, Pflanzenschutz und Spurennährstoffe.

Hier wächst man mit seinen Aufgaben. Wir suchen Menschen, die ihre Freiräume gerne nutzen wollen, um eigenverantwortlich und unternehmerisch im Sinne der gesamten Dehner-Gruppe zu arbeiten. Werden Sie Teil der Dehner Familie und verstärken Sie unsere Märkte in Deutschland und Österreich oder unsere Unternehmenszentrale in Rain am Lech.

Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d):

  • Erfolgreiche und professionelle Leitung unserer Zoo Filiale mit einer Verkaufsfläche von ca. 2000 m²
  • Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 10 Mitarbeitenden
  • Kundenorientierte Personaleinsatzplanung
  • Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente
  • Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung
  • Kennzahlenanalyse
  • Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur

Ihr Profil als Filialleitung (m/w/d):

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Einzelhandel
  • Affinität zu Zoo Sortimenten
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke
  • Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung
  • Durchsetzungsfähigkeit

Das bieten wir:

  • Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.
  • Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
  • Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
  • Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
  • Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
  • Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

Kontakt: Kevin Junglewitz, Teamleitung HR Business Partner - Retail

Filialleitung (m/w/d) - dehner-gruppe Arbeitgeber: Dehner-Gruppe

Die Dehner-Gruppe ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein berufliches Zuhause bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem familiären Teamgeist und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen sorgt Dehner dafür, dass Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich aufblühen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Dehner-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) - dehner-gruppe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Dehner-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich für Zoo-Sortimente interessierst, lass das in deinem Gespräch durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) - dehner-gruppe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kundenorientierung
Verkaufsförderung
Umsatz- und Kostenplanung
Kennzahlenanalyse
Betriebswirtschaftliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der Dehner-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner-Gruppe vorbereitet

Informiere dich über Dehner

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Dehner-Gruppe und ihrer Unternehmensgeschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Verkaufsorientierung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Filialleitung und den Erwartungen an die Rolle stellst. Frage nach den Zielen der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.