Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden freundlich über unsere Tierprodukte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 135 Märkten in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich beruflich weiter und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und gestalte die Zukunft im Zoo-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Tierbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Ein Unternehmen, in dem man Wurzeln schlägt. Die Meilensteine unserer Unternehmensgeschichte reichen mit der Gründung von "Dehner Samenzucht, Samen-Großhandel" im oberbayerischen Rain am Lech bis in das Jahr 1947 zurück. Seither sind wir zu einem modernen Familienunternehmen herangereift, das auf verantwortungsvolles Wachstum ausgerichtet ist. Ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger*innen oder Professionals: Wir bieten über 5.000 Kolleg*innen ein berufliches Zuhause in einer starken Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter*innen, die in allen Arbeitsbereichen die Möglichkeit haben, das Beste aus sich herauszuholen. Diesem Engagement begegnen wir mit zahlreichen Benefits, die das Leben einfach schöner machen.
Wir begeistern unsere Kund*innen mit der einzigartigen Dehner-Expertise für Pflanzen, Garten und Tiere. Den Markt führen wir mit über 135 Märkten in Deutschland und Österreich sowie mit einem stetig wachsenden Online-Angebot an. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Handel, Logistik, Produktion und Agrar. Neben der Herstellung von Garten- und Heimtierbedarf für den Einzel- und Großhandel (Degro GmbH & Co. KG) sind wir ebenfalls Expert*innen im Bereich Logistik. Darüber hinaus halten wir noch heute am Beginn unserer Erfolgsgeschichte fest: Unsere Kolleg*innen der Dehner Agrar GmbH & Co. KG beraten und betreuen über 15.000 landwirtschaftliche Betriebe zu den Themen Saatgut, Pflanzenschutz und Spurennährstoffe.
Hier wächst man mit seinen Aufgaben. Wir suchen Menschen, die ihre Freiräume gerne nutzen wollen, um eigenverantwortlich und unternehmerisch im Sinne der gesamten Dehner-Gruppe zu arbeiten. Werden Sie Teil der Dehner Familie und verstärken Sie unsere Märkte in Deutschland und Österreich oder unsere Unternehmenszentrale in Rain am Lech.
Ihre Aufgaben als Gruppenleitung Zoo (m/w/d):
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Warendisposition
- Sicherstellung der Preisauszeichnung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
- Permanente Überwachung der Produktqualität
- Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d):
- Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
- Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo
- Sie haben Erfahrung in der Personalführung
- Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG
- Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
- Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
- Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können
- Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere
Das bieten wir:
- Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen
- Eine 2. Familie: Bei Dehner halten wir grundsätzlich zusammen, unterstützen und wertschätzen einander
- Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht.
- Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
- Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
Kontakt: Franziska Utschig, HR Business Partner - Retail
Gruppenleitung zoo (m/w/d) Arbeitgeber: Dehner-Gruppe
Dehner ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein berufliches Zuhause bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Mit 30 Tagen Urlaub, überdurchschnittlicher Bezahlung und vielfältigen Mitarbeiterrabatten fördert Dehner die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung zoo (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung Zoo interessierst, schau dir die Märkte vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dehner arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Dehner und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle der Gruppenleitung Zoo einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tiere und den Verkauf zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung zoo (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil der Dehner-Familie vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Gruppenleitung Zoo passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Zoo-Bereich und in der Personalführung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für Tiere und Verkauf mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil der Dehner-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Dehner und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Gruppenleitung Zoo zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere
Da die Position eine starke Verbindung zu Tieren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und dein Wissen über Tierhaltung und -pflege zeigst. Sprich über deine Erfahrungen und warum dir artgerechte Haltung am Herzen liegt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Gruppenleitung oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
