IT Service Desk Agent (m/w/d)
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IT Service Desk Agent (m/w/d)

Rain Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite IT-Störungen und Serviceanfragen im First-Level-Support.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Bezahlung.
  • Andere Informationen: Gestalte aktiv die Supportprozesse und bringe deine Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung im IT-Support.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme, Qualifizierung und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im First-Level-Support (telefonisch, per E-Mail oder über das Ticketsystem)
  • Dokumentation, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets nach definierten Prozessen und SLAs
  • Unterstützung bei Standardanwendungen und IT-Systemen, insbesondere im Microsoft-Umfeld (Windows, Office 365, AD)
  • Analyse und Behebung technischer Probleme nach definierten Lösungsvorgaben
  • Kommunikation mit Anwendern in einer klaren, serviceorientierten Sprache – auch bei technischen Themen
  • Zusammenarbeit mit nachgelagerten Supporteinheiten und externen Dienstleistern zur Lösungsfindung
  • Unterstützung bei der Pflege der Wissensdatenbank und standardisierter Lösungsdokumentationen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Supportprozesse
  • Aktive Beteiligung an Teammeetings und internen Schulungen

Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:

  • Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen.
  • Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
  • Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm.
  • Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
  • Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
  • Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Service Desk von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office 365 sowie idealerweise Active Directory
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. ServiceNow, OTRS, Matrix42 o.ä.) wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
  • Analytisches Denken, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und technologische Entwicklungen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

IT Service Desk Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Dehner-Gruppe

Dehner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Service Desk Agent (m/w/d) in Rain nicht nur eine flexible Arbeitsweise mit Mobile Office und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres Team, das Sie von Anfang an herzlich willkommen heißt. Mit einem starken Fokus auf Ihre Gesundheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sorgt Dehner dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können, während Sie von attraktiven Vergütungen und Mitarbeiterrabatten profitieren.
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Kontaktperson:

Dehner-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service Desk Agent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Service Desk Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dehner arbeiten oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Kundenorientierung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Desk Agent (m/w/d)

First-Level-Support
Dokumentation
Priorisierung von Tickets
Microsoft Windows
Office 365
Active Directory
Analyse technischer Probleme
Kommunikation mit Anwendern
Zusammenarbeit mit Supporteinheiten
Wissensdatenbankpflege
Supportprozessverbesserung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Kunden- und Serviceorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT Service Desk Agent passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT Service Desk Agenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Technisches Wissen auffrischen

Da du im Microsoft-Umfeld arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Windows, Office 365 und Active Directory auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten.

Serviceorientierte Kommunikation üben

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen einfach und klar zu kommunizieren. Übe, wie du technische Probleme verständlich erklären kannst, ohne Fachjargon zu verwenden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Standort: Rain
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