Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Sortiment für Grill & Spielwaren und optimiere unser Produktportfolio.
- Unternehmen: Dehner – ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung über Branchenniveau.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben als (Junior) Category Manager Hartware (m/w/d):
- Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Sortiments im Bereich Grill & Spielwaren für stationären Handel und Online
- Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen zur Optimierung des Produktportfolios
- Konzeption von Sortimentsstrategien sowie Entwicklung inspirierender Produktwelten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenpartnerschaften sowie Führen von Verhandlungen
- Mitverantwortung für die bedarfsgerechte Mengenplanung und -steuerung zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Erstellung und Nutzung von Reports und Auswertungen zur Ableitung von Sortiments- und Entwicklungsmaßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer Eigenmarken, inklusive Benchmarkanalysen und Mitgestaltung von Produktideen
- Analyse und Optimierung von Regalspiegeln und Flächenkonzepten zur bestmöglichen Warenpräsentation
- Sicherstellung der Produktqualität sowie Bearbeitung von Reklamationen in enger Abstimmung mit Lieferanten
Das bieten wir:
- Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen.
- Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
- Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm.
- Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
- Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
- Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung zum Handelsfachwirt
Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Bezug zum Handel
Sichere MS Office Kenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Handlungsweise gepaart mit einer „Hands-on“-Mentalität
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Expertise als (Junior) Category Manager Hartware (m/w/d) ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
(Junior) Category Manager Hartware (m/w/d) Arbeitgeber: Dehner-Gruppe
Dehner ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Rain am Lech ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer überdurchschnittlichen Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den Teamgeist und die Leidenschaft für Tiere. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung unserer Märkte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Category Manager Hartware (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dehner-Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dehner-Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dehner-Gruppe besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Category Manager Hartware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dehner-Gruppe das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dehner-Gruppe widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dehner-Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner-Gruppe vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dehner-Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
