Abteilungsleiter Pflanzen & Floristik (gn) in Trier

Abteilungsleiter Pflanzen & Floristik (gn) in Trier

Trier Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und gestalte kreative Verkaufsflächen für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Dehner – Marktführer im Bereich Garten, Pflanzen und Tierbedarf mit über 135 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamkultur fördern deine Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im grünen Bereich oder fundierte Erfahrung im Pflanzenverkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort

Führungskraft Pflanzen und Floristik (gn) - werde Teil der grünen Leidenschaft bei Dehner. Du liebst die Welt der Pflanzen und möchtest deine Erfahrung im Verkauf oder in der Sortimentsgestaltung für Blumen, Topfpflanzen oder Gartenprodukte in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen? Du hast Freude daran, ein Team zu führen, das mit Herzblut arbeitet und Kundinnen und Kunden begeistert? Dann suchen wir genau dich als neuen Gruppenleiter bei Dehner! Dehner – Gemeinsam wachsen.

Mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich sowie einem stetig wachsenden Online-Angebot sind wir Marktführer im Bereich Garten, Pflanzen und Tierbedarf. Unsere über 5.500 Mitarbeitenden bilden eine starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.

Das erwartet dich bei uns:

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit flexiblen Früh- und Spätschichten
  • Karrierechance in der Führungsebene mit gezielter Förderung deiner Talente
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
  • Exklusive Benefits wie 20% Mitarbeiterrabatt, moderne Arbeitskleidung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Leitung deines Bereichs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
  • Du planst den Personaleinsatz und bist fachlich wie menschlich Ansprechpartner für dein Team
  • Du gestaltest Verkaufsflächen kreativ und inszenierst Pflanzen für ein inspirierendes Einkaufserlebnis
  • Du achtest auf Qualität – von der Warenannahme bis zur Pflege der Pflanzen
  • Du bringst Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und unsere Kundschaft noch mehr zu begeistern

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im grünen Bereich (z.B. Floristik, Gartenbau, Zierpflanzenbau)
  • Oder: Du bist Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung im Pflanzenverkauf und möchtest jetzt Verantwortung übernehmen
  • Führungserfahrung im Einzelhandel und ein gutes Gespür für Menschen
  • Leidenschaft für Pflanzen und Verkauf, egal ob Schnittblumen, Topfpflanzen oder Freilandware
  • Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Abteilungsleiter Pflanzen & Floristik (gn) in Trier Arbeitgeber: Dehner-Holding-Gmbh-

Dehner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Karrierechancen in der Führungsebene unterstützt Dehner seine Mitarbeitenden dabei, ihre Talente gezielt zu fördern. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von exklusiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Firmenfitness, was das Arbeiten in einem der über 135 Garten-Center zu einer inspirierenden und erfüllenden Erfahrung macht.

D

Kontaktdaten:

Dehner-Holding-Gmbh- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Pflanzen & Floristik (gn) in Trier erhalten könntest

✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

✨Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

✨Bewerbungen direkt bei Dehner-Holding-Gmbh- einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Pflanzen & Floristik (gn) in Trier mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Sortimentsgestaltung
Kreativität
Qualitätsbewusstsein
Prozessoptimierung
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Dehner-Holding-Gmbh- sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Dehner-Holding-Gmbh- zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehner-Holding-Gmbh- vorbereitet

✨Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Dehner-Holding-Gmbh- wertvoll sein kann.

✨Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

✨Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

✨Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.