KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d)

Wir suchen für unser DEHOGA-Team einen KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d). Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche Intelligenz und treiben die Modernisierung unserer Dienstleistungen für Hotellerie und Gastronomie voran.

Ihre Aufgaben:

• Sie setzen die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen – inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und Qualitätskontrolle.
• Sie entwickeln und bewerten Business Cases, setzen um und skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit persönlicher Beratung, insbesondere in sensiblen Themenfeldern wie zum Beispiel innerhalb der Rechtsberatung, Organisation und Entscheidungsunterstützung.
• Sie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb, sorgen für organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter Lösungen am Markt voran.
• Sie organisieren den praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die Einführung von KI-Tools wie zum Beispiel in der Moderation von Workshops oder Schulungen, definieren Standards und stellen eine strukturierte, akzeptierte Nutzung mit Effizienz- und Entlastungseffekt sicher.
• Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung und weiteren internen Einheiten wie Digitale Projekte oder Beratung zusammen, um technologische Trends frühzeitig zu erkennen und praxistaugliche Lösungen für Hotellerie und Gastronomie zu schaffen.

Ihr Profil:

• QUALIFIZIERT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Innovationsmanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• KI-KOMPETENT: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation mit und haben bereits Umsetzungserfahrung gesammelt.
• BRANCHENAFFIN: Sie haben Bezugspunkte zum Gastgewerbe, besitzen ein tiefes Verständnis für die betrieblichen Abläufe, Entscheidungslogiken und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Mittelstands, und wissen, wie Sie schnell einen Überblick bekommen.
• INTEGER und KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und Digitalthemen praxisnah zu vermitteln und in bestehende Verbands- und Beratungsstrukturen zu integrieren.
• UMSETZUNGSSTARK: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung.
• INNOVATIV: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung aus.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro‑Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre.
• Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA‑Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket.
• Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team‑Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Für offene Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.