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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Customer Journey der Hotelklassifizierung und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: DEHOGA Baden-Württemberg, ein moderner Branchenverband im Herzen von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe und Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unser DEHOGA-Team am Standort Stuttgart einen Referenten der Hotelklassifizierung (m/w/d). (Teilzeit zwischen 20-25 Wochenstunden / hybrides Arbeiten / Stuttgart)
Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsprozess und demnach eine Rückmeldung ab dem 13. April 2026 erfolgt.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Bearbeitung der gesamten Customer Journey der Hotelklassifizierung im administrativen Bereich; hierzu gehört u. a. die Bearbeitung von Anfragen und Beratung unserer Klassifizierungskunden sowie die Übernahme von kleineren Projekten.
- Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern am Telefon, per E-Mail sowie MS Teams und Verantwortung für den Klassifizierungsprozess inkl. Bericht- und Vertragserstellung sowie Abschlüssen.
- Unterstützung der Tourenplanung bei der Erstellung und dem Versand der Tourenunterlagen und Begleitung der Auditor:innen bei der Klassifizierung in den Betrieben vor Ort.
- Akkurate Datenbankpflege des firmeneigenen CRM‑Systems und des bundesweiten Klassifizierungssystems.
- Organisation des Büros.
- Erstellung von Meetingprotokollen und Gestaltung von PowerPoint‑Präsentationen.
Ihr Profil
- QUALIFIZIERT: Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe abgeschlossen und fundierte Erfahrungen in der Branche gesammelt.
- STRUKTURIERT: Bei administrativen Tätigkeiten überzeugen durch strukturierte und systematische Arbeitsweise.
- SERVICEORIENTIERT: Sozialkompetenz, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- KOMMUNIKATIV: Freude an der Kommunikation mit Mitgliedern und Kunden, sicher in der Kundenkorrespondenz, im Schreiben von Texten und der Erstellung von Präsentationen.
- TEAMORIENTIERT: Motiviert, sich voll einzubringen, und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband.
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und mehrere Monitore; moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden.
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket.
- Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.
Über den DEHOGA Baden-Württemberg
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V. in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA Baden-Württemberg gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes und setzt sich für das Ansehen der Branche ein.
Referent Hotelklassifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOGA Akademie
Kontaktperson:
DEHOGA Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Hotelklassifizierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DEHOGA und die Hotelklassifizierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Lisa Dannheimer direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Jobportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unseres Bewerbungsprozesses nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Hotelklassifizierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Akademie vorbereitest
✨Informiere dich über die Hotelklassifizierung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Hotelklassifizierung auseinandersetzen. Verstehe die Kriterien und den Prozess, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Hotel- und Gastgewerbe, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Projektarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei DEHOGA zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.