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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die DEHOGA bei der Deutschen Hotelklassifizierung und führe digitale Hotelbegehungen durch.
- Arbeitgeber: DEHOGA Tourismus Baden-Württemberg, ein moderner Verband für Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und ein modernes Arbeitsumfeld mit Tablet.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit 1-3 Tagen Arbeit pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastgeberqualität aktiv mit und arbeite in einem erfahrenen Expertennetzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe, Berufserfahrung und Freude am digitalen Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten aus der Hotellerie, die ihre Erfahrung, Fachkompetenz und Leidenschaft für Gastgeberqualität als freies Mitglied der Klassifizierungskommission einbringen möchten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der DEHOGA Tourismus Baden‑Württemberg GmbH bei der Durchführung der Deutschen Hotelklassifizierung
- Durchführung von EDV‑gestützten Hotelbegehungen auf Basis des offiziellen Kriterienkatalogs
- Objektive, transparente Bewertung der Betriebe mit beratendem und wertschätzendem Ansatz
- Partnerschaftlicher Umgang mit den Hotelbetrieben und verständliche Einordnung der Kriterien
Ihr Profil
- Eigener PKW und Wohnsitz in der gesuchten Region oder im Umkreis von ca. 50 Kilometern
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Tourismus sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
- Wertschätzende und emphatische Kommunikation mit Gastgeber:innen sowie sicheres Auftreten und echtes Interesse an den Menschen hinter den Betrieben
- Freude am digitalen Arbeiten und sicherer Umgang mit Tablet und EDV‑gestützten Anwendungen
- Zeitlicher Umfang nach Absprache etwa 1 bis 3 Tage im Monat mit langfristiger Perspektive
Wir bieten Ihnen
- Eine nebenberufliche, bewusst ideell geprägte Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Sinn
- Mitwirkung an einem etablierten Qualitätssystem der deutschen Hotellerie
- Einsatz von Herzblut für die Weiterentwicklung und Sichtbarkeit von Gastgeberqualität
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen Expertennetzwerk mit fundierter Einarbeitung, regelmäßigen fachlichen Austausch sowie Schulungen und Meetings in Präsenz und digital
- Aufwands‑ und verantwortungsangemessene Vergütung auf freier Basis sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Tablet für die Begehungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne über unser Jobportal.
Freie Mitarbeit: Auditor der Klassifizierungskommission (m/w/d) für die Deutsche Hotelklassifizierung Arbeitgeber: Dehoga Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Dehoga Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Mitarbeit: Auditor der Klassifizierungskommission (m/w/d) für die Deutsche Hotelklassifizierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie und sprich mit Leuten, die bereits in der Klassifizierungskommission sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Kriterien der Deutschen Hotelklassifizierung vertraut. Wenn du die Anforderungen kennst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Gastgeber:innen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Expertennetzwerks zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Mitarbeit: Auditor der Klassifizierungskommission (m/w/d) für die Deutsche Hotelklassifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Gastgeber bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unser Jobportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehoga Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Hotelklassifizierung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem System der Deutschen Hotelklassifizierung auseinandersetzen. Verstehe die Kriterien und den Bewertungsprozess, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn in der Hotellerie, die deine Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastgeberqualität
Lass im Interview deine Begeisterung für die Hotellerie und die Bedeutung von Gastgeberqualität durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen und die Verbesserung ihrer Erfahrungen am Herzen liegt.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da die Rolle auch den Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen umfasst, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit Tablets bist und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.