Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Customer Journey der Hotelklassifizierung und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: DEHOGA Baden-Württemberg, ein moderner Branchenverband im Herzen von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsprozess und demnach eine Rückmeldung ab dem 13. April 2026 erfolgt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gestaltung und Bearbeitung der gesamten Customer Journey der Hotelklassifizierung im administrativen Bereich; hierzu gehört u. a. die Bearbeitung von Anfragen und Beratung unserer Klassifizierungskunden und die Übernahme von kleineren Projekten.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern am Telefon, per E-Mail sowie MS Teams und verantworten den Klassifizierungsprozess inkl. Bericht- und Vertragserstellung sowie Abschlüssen.
- Sie unterstützen die Tourenplanung bei der Erstellung und dem Versand der Tourenunterlagen und begleiten bei Bedarf die Auditor:innen bei der Klassifizierung in den Betrieben vor Ort.
- Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die akkurate Datenbankpflege des firmeneigenen CRM-Systems und des bundesweiten Klassifizierungssystems.
- Auch die Organisation des Büros liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen Meetingprotokolle und gestalten PowerPoint‑Präsentationen.
Ihr Profil
- QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe abgeschlossen und fundierte Erfahrungen in der Branche gesammelt.
- STRUKTURIERT: Bei administrativen Tätigkeiten krempeln Sie die Ärmel hoch und überzeugen durch Ihre strukturierte und systematische Arbeitsweise.
- SERVICEORIENTIERT: Ihre Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
- KOMMUNIKATIV: Sie sind eine Frohnatur und die Kommunikation mit Mitgliedern und Kunden macht Ihnen Spaß. Zudem sind Sie sicher in der Kundenkorrespondenz, im Schreiben von Texten und der Erstellung von Präsentationen.
- TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten, aktuell dreiköpfigen Team.
Wir bieten Ihnen
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart.
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro‑Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre.
- Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA‑Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket.
- Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team‑Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.
Referent Hotelklassifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: Dehoga Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Dehoga Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Hotelklassifizierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent Hotelklassifizierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei DEHOGA arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hotelklassifizierung und über die Werte von DEHOGA. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Hotelklassifizierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Es macht es auch einfacher für uns, deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unser Jobportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehoga Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hotelklassifizierung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Hotelklassifizierung auseinandersetzen. Verstehe die Kriterien und den Prozess, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Projektarbeit verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine gelungene Kundeninteraktion parat haben, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird gut ankommen!