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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Café, sorge für Qualität und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Café Bachbeck – eine der besten Landkonditoreien Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Café-Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Café Bachbeck zählt zu den führenden Landkonditoreien Deutschlands. Seit Generationen verbinden wir in Schiltach echte Handwerkskunst mit gelebter Gastfreundschaft – spürbar in Geschmack, Atmosphäre und Service. Unser Anspruch: Konditoreikultur mit Seele, Qualität bis ins Detail und ein Ort, an dem sich Menschen jederzeit willkommen fühlen.
Worum es in dieser Rolle geht:
- Als Caféleitung führen Sie den Betrieb im Alltag und entwickeln ihn Schritt für Schritt weiter.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe, spürbare Qualität und ein Arbeitsklima, in dem sich sowohl Gäste als auch Mitarbeitende ernst genommen und wertgeschätzt fühlen.
- Ihre Wirkung zeigt sich in der Atmosphäre des Hauses, im Miteinander des Teams und im wirtschaftlichen Erfolg unseres Betriebs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Übernahme der Gastgeberrolle und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Service und Verkauf
- Verantwortung für Qualität, Hygiene und Gästezufriedenheit
- Kassenführung und Erstellung der Tagesabschlüsse
- Steuerung von Umsatz, Kosten und Produktivität
- Wirtschaftlicher Einkauf
- Dienstplanung, Teamführung und -entwicklung
- Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung des Angebots
- Umsetzung saisonaler Aktionen und Veranstaltungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Betriebs
- Direktes Reporting an den Eigentümer
Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe und übernehmen Verantwortung für Menschen, Qualität und Ergebnisse. Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und handeln verbindlich. Ihre Führung ist klar, respektvoll, verlässlich und teamorientiert. Sie nutzen Systeme und Zahlen als Werkzeuge, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Entscheidend ist nicht ein lückenloser Lebenslauf, sondern Haltung, Lernbereitschaft und der Anspruch, Dinge gut zu machen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem der renommiertesten Cafés Deutschlands
- Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in der neuen Rolle
- Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur umfassenden Betriebsleitung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität zählt, Leistung gesehen wird und Zusammenarbeit Freude macht
Caféleitung (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: DEHOGA Beratung GmbH
Kontaktperson:
DEHOGA Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caféleitung (m/w/d) – Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Caféleitung bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Café, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Cafés Bachbeck. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caféleitung (m/w/d) – Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind.
Erfahrungen hervorheben: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zur perfekten Caféleitung? Lass uns wissen, wie du Qualität und Teamgeist förderst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Café Bachbeck und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Handwerkskunst und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Caféleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Gastgewerbe, in denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das Café sucht jemanden, der nicht nur die Abläufe managt, sondern auch ein respektvolles Miteinander fördert.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Caféleitung und wie der Eigentümer den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen.