Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gastronomie- und Hotelbetriebe mit innovativen Lösungen und entwickle praxisnahe Konzepte.
- Unternehmen: DEHOGA Beratung, führendes Beratungsunternehmen in der Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Stuttgart mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Hotellerie mit deinem Wissen und deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEHOGA Beratung , als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.
- Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie
- als betriebswirtschaftlichen Allrounder zur Office-Unterstützung an unserem Standort Stuttgart
- (Vollzeit / hybrides Arbeiten)
Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und branchenfachlichen Expertise unterstützen Sie unsere DEHOGA-Berater:innen in der Content-Entwicklung; bspw. bei allgemeinen Inhaltsvorlagen wie Checklisten, Leitfäden, Berechnungstools, aber auch digitalen Inhalten z. B. im Rahmen von Gründungsvorhaben, Hygienekonzepten oder ESG-Maßnahmen. Dabei übernehmen Sie die regelmäßige Aktualitätsprüfung sowie deren Fortschreibung
Nach intensiver Einarbeitung führen Sie eigenverantwortlich digitale Betriebs-Checks mit und für Kunden durch
Sie unterstützen DEHOGA-Berater:innen in einzelnen Beratungen und Beratungsberichten durch fundierte Unternehmensanalysen, Marktbeobachtungen, wirtschaftliche Berechnungen sowie Finanzierungspläne und begleiten sie bei ausgewählten (Groß-)Projekten zu Kundenterminen
Sie entwickeln und erweitern Ihr persönliches Know-how der gastgewerblichen Betriebsführung, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen, bspw. bei der Durchführung von Referaten und Impulsvorträgen
Sie arbeiten bei Inhalts- und Weiterentwicklungen der Beratungsleistungen sehr eng mit der Leitung der DEHOGA Beratung zusammen
Zudem unterstützen Sie das Team der Assistenz in der Kundenkommunikation
ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement o. Ä.
DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit, arbeiten bereits mit KI-Tools und haben hervorragende Kenntnisse in MS Excel
STRUKTURIERT: Sie arbeiten nachweislich strukturiert und verfügen über die Fähigkeit, Inhalte methodisch einwandfrei aufzubereiten
QUALIFIZIERT: Sie haben einen sehr guten Branchenüberblick und (erste) Führungserfahrungen im Gastgewerbe. Betriebswirtschaftliche und branchenfachliche Themen liegen Ihnen besonders am Herzen
TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert
Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.
Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Umfangreiches Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte
Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld
Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte
Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung , gerne über unser Jobportal .
Auf diese Stelle bewerben
Da wir in unserer Aufgabe inhaltlich fundiert und wissenschaftlich arbeiten, freuen wir uns über die Mitsendung Ihrer Abschlussarbeit , bspw. Bachelorthesis, Seminararbeit o. Ä. So können wir uns noch einen besseren Ersteindruck von Ihrer Expertise machen.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an zur Verfügung.
ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
- Augustenstraße 6
- 70178 Stuttgart
www.dehogabw.de
Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie Arbeitgeber: DEHOGA Beratung GmbH
Die DEHOGA Beratung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Büros im Herzen von Stuttgart, Team-Events und attraktive Zusatzleistungen, während Sie in einem engagierten Team an der Spitze der Gastronomie- und Hotellerieberatung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als (Junior) Unternehmensberater bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DEHOGA Beratung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken und Insights zur Gastronomie- und Hotellerie-Branche in sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Gastgewerbe oder in der Beratung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeige dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei DEHOGA Beratung arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Gastronomie und Hotellerie? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Beratung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Gastronomie- und Hotelbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Unternehmensberater.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Branche verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Unternehmensberater ist es wichtig, empathisch und serviceorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen sind genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen.
