Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie
Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Fellbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Inhalten und führe digitale Betriebs-Checks durch.
  • Arbeitgeber: DEHOGA Beratung, führendes Beratungsunternehmen für Gastronomie und Hotellerie in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Hotellerie mit deinem Wissen und deiner Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe und betriebswirtschaftliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.

Für die DEHOGA Beratung suchen wir einen Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder zur Office-Unterstützung an unserem Standort Stuttgart (Vollzeit / hybrides Arbeiten).

IHRE AUFGABEN

  • Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und branchenfachlichen Expertise unterstützen Sie unsere DEHOGA-Berater:innen in der Content-Entwicklung; bspw. bei allgemeinen Inhaltsvorlagen wie Checklisten, Leitfäden, Berechnungstools, aber auch digitalen Inhalten z. B. im Rahmen von Gründungsvorhaben, Hygienekonzepten oder ESG-Maßnahmen. Dabei übernehmen Sie die regelmäßige Aktualitätsprüfung sowie deren Fortschreibung.
  • Nach intensiver Einarbeitung führen Sie eigenverantwortlich digitale Betriebs-Checks mit und für Kunden durch.
  • Sie unterstützen DEHOGA-Berater:innen in einzelnen Beratungen und Beratungsberichten durch fundierte Unternehmensanalysen, Marktbeobachtungen, wirtschaftliche Berechnungen sowie Finanzierungspläne und begleiten sie bei ausgewählten (Groß-)Projekten zu Kundenterminen.
  • Sie entwickeln und erweitern Ihr persönliches Know-how der gastgewerblichen Betriebsführung, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen, bspw. bei der Durchführung von Referaten und Impulsvorträgen.
  • Sie arbeiten bei Inhalts- und Weiterentwicklungen der Beratungsleistungen sehr eng mit der Leitung der DEHOGA Beratung zusammen.
  • Zudem unterstützen Sie das Team der Assistenz in der Kundenkommunikation.

IHR PROFIL

  • ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement o. Ä.
  • DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit, arbeiten bereits mit KI-Tools und haben hervorragende Kenntnisse in MS Excel.
  • STRUKTURIERT: Sie arbeiten nachweislich strukturiert und verfügen über die Fähigkeit, Inhalte methodisch einwandfrei aufzubereiten.
  • QUALIFIZIERT: Sie haben einen sehr guten Branchenüberblick und (erste) Führungserfahrungen im Gastgewerbe. Betriebswirtschaftliche und branchenfachliche Themen liegen Ihnen besonders am Herzen.
  • TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert.

WIR BIETEN IHNEN

Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen:

  • Umfangreiches Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte.
  • Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld.
  • Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte.
  • Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Auf diese Stelle bewerben. Da wir in unserer Aufgabe inhaltlich fundiert und wissenschaftlich arbeiten, freuen wir uns über die Mitsendung Ihrer Abschlussarbeit, bspw. Bachelorthesis, Seminararbeit o. Ä. So können wir uns noch einen besseren Ersteindruck von Ihrer Expertise machen.

Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.

ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.

DEHOGA Beratung GmbH
Augustenstraße 6
70178 Stuttgart
www.dehogabw.de

Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie Arbeitgeber: DEHOGA Beratung GmbH

Die DEHOGA Beratung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Unsere offene Unternehmenskultur, die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungen und Team-Events machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert gestalten.
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Kontaktperson:

DEHOGA Beratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und bringe deine Visitenkarten mit – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt bei den Verantwortlichen zu melden. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Jobportal! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die DEHOGA Beratung. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du der ideale Junior Unternehmensberater bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Betriebswirtschaftliche Qualifikation
Kenntnisse im Hotel- und Gastgewerbe
Content-Entwicklung
Digitale Betriebs-Checks
Unternehmensanalysen
Marktbeobachtungen
Wirtschaftliche Berechnungen
Finanzierungspläne
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
MS Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Kundenorientierung
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine digitale Affinität!: Da wir in einer digitalen Welt leben, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in MS Excel und anderen digitalen Tools präsentierst. Erzähl uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Beratung GmbH vorbereitest

Informiere dich über die DEHOGA Beratung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEHOGA Beratung und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und welche Herausforderungen die Branche aktuell hat. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Hotellerie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige deine digitale Affinität

Da die DEHOGA Beratung Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Erfahrungen mit KI-Tools und MS Excel betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten oder Analysen durchzuführen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der DEHOGA Beratung und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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Standort: Fellbach
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